雇佣司机发生事故车主承担啥责任

一、雇佣司机发生事故车主承担啥责任

雇佣司机发生事故，车主责任承担需分情况。

若司机在执行职务中发生事故，根据《民法典》，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这里雇主（车主）承担无过错替代责任，即无论车主有无过错，先由车主对受害人承担赔偿责任。若司机存在故意或重大过失，车主赔偿后可向司机追偿。

若事故是司机非执行职务行为导致，车主一般不承担赔偿责任，由司机自行承担相应责任。

比如，司机按车主要求送货途中撞人，车主先担责；若司机送货后办私事撞人，通常自行担责。

二、雇佣司机肇事车主需担责吗

雇佣司机肇事，车主一般需担责。根据《民法典》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

也就是说，若司机是在从事雇佣活动中发生交通事故致他人损害，车主作为雇主通常要承担赔偿责任。但如果司机存在故意或重大过失，比如酒驾、严重超速等，车主在承担赔偿责任后，可向司机追偿。若事故是由第三人造成，司机或车主可向第三人索赔。

三、雇佣司机肇事车主能否向司机追偿

雇佣司机肇事，车主一般可以向司机追偿。根据《民法典》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

若司机在事故中存在故意或重大过失，比如醉酒驾驶、严重超速等，车主在向受害人承担赔偿责任后，有权向司机进行追偿。但如果司机仅存在一般过失，则车主通常不能追偿。实践中，需结合事故责任认定、司机的具体行为等综合判断司机是否存在故意或重大过失。

当探讨雇佣司机发生事故车主承担啥责任时，除了基本的责任认定，还有一些相关情况值得关注。例如，如果事故导致司机受伤，车主是否要承担司机的医疗费用和误工赔偿呢？另外，若事故造成第三方财产损失或人身伤害，超出保险赔偿范围的部分，车主又该承担多少责任呢？这些问题在实际处理中都较为复杂。如果您在雇佣司机发生事故的责任承担方面还有其他疑问，比如责任比例如何确定、赔偿流程是怎样的等，别让困惑困扰您。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。