孕期能否离婚，孩子抚养归属是谁

一、孕期能否离婚，孩子抚养归属是谁

孕期女方可以提出离婚，男方一般情况下不得提出，但人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

关于孩子抚养归属，一般两周岁以下的子女，以由母亲直接抚养为原则。但母亲有下列情形之一的，也可随父亲生活：（1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；（2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；（3）因其他原因，子女确不宜随母方生活的。此外，父母双方协议不满两周岁子女由父亲直接抚养，并对子女健康成长无不利影响的，人民法院应予支持。后续还需综合考虑双方经济状况、抚养能力、孩子意愿等因素确定最终抚养权归属。

二、孕期离婚后孩子抚养费的法律标准是多少

根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，离婚后，一方抚养子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。

抚养费标准一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。双方也可协商确定抚养费数额与支付方式，若协议不成，由法院判决。

三、孕期离婚后孩子教育费法律承担比例是多少

孕期离婚后，孩子教育费承担比例法律未明确规定。一般遵循子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平的原则。有固定收入的，抚育费一般按其月总收入的20%-30%给付；负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。无固定收入的，抚育费数额参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低比例。教育费可由父母双方协商承担，协商不成可诉至法院，法院会结合具体情况判决。

在探讨孕期能否离婚，孩子抚养归属是谁的问题时，除了基本的离婚判定和抚养归属原则，还有一些值得关注的点。比如孕期离婚后，孩子出生后的抚养费支付标准与方式如何确定，是一次性支付还是分期支付；若抚养方经济状况发生重大变化，抚养费是否可以调整。另外，随着孩子成长，非抚养方的探视权该如何保障与行使，这些都是现实中可能遇到且需合理解决的问题。如果您对孕期离婚及孩子抚养等法律问题还有更多疑问，为避免后续权益受损，不要错过解决问题的最佳时机，赶紧点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，获取精准法律建议。