三七责任事故里，人伤要怎样去理赔

一、三七责任事故里，人伤要怎样去理赔

在三七责任事故的人伤理赔中，通常先由交强险在责任限额内赔偿。交强险赔偿不分责任比例，涵盖医疗费用、伤残赔偿等项目。若交强险赔偿后仍有不足部分，再按责任比例分担，负主要责任一方承担70%，次要责任一方承担30%。

若双方都有商业险，各自保险公司会按责任比例在商业险范围内进行赔偿。人伤理赔需提供相关材料，如医疗诊断证明、病历、费用清单、伤残鉴定报告等。伤者可与责任方及其保险公司协商赔偿事宜，协商不成的，可通过调解或向人民法院提起民事诉讼解决。

二、三七责人伤事故理赔在法律上有啥流程

三七责人伤事故理赔流程如下：

首先，事故发生后应立即报警并通知保险公司，由交警出具事故责任认定书，明确双方承担三七责任。

其次，伤者及时就医治疗，保留好各类医疗票据、病历等资料。

然后，双方可先尝试协商赔偿事宜。若协商一致，按约定赔偿。

若协商不成，伤者可准备好相关证据材料，如事故认定书、医疗凭证、误工证明等，向法院提起民事诉讼。

法院受理后会安排开庭审理，根据双方责任比例和实际损失情况，判决责任方承担相应赔偿，包括医疗费、误工费、护理费等。

判决生效后，若责任方不履行，伤者可申请强制执行。

三、三七责人伤事故理赔法律上需准备啥材料

在三七责人伤事故理赔中，通常需准备以下材料：

1.事故证明材料：包括交通事故责任认定书，明确双方责任比例为三七开；事故现场的照片、视频等。

2.医疗相关材料：医院诊断证明，说明受伤情况；病历，记录治疗过程；出院小结，包含住院时间、治疗结果等；医疗费用发票及费用清单，证明花费的医疗金额。

3.身份证明材料：伤者身份证，若委托他人办理理赔，还需提供授权委托书和受托人身份证。

4.收入及误工材料：单位出具的收入证明；误工证明，说明误工时间和扣发工资情况；工资流水，佐证收入情况。

5.其他材料：如残疾鉴定报告（涉及伤残时）；护理人员的费用证明等。

在探讨三七责任事故里，人伤要怎样去理赔时，还有一些相关情况值得了解。比如人伤理赔后，若伤者后续出现新的病情或治疗费用增加该如何处理。一般来说，如果能证明新情况与此次事故有因果关系，仍可要求责任方按责任比例继续赔偿。另外，人伤理赔涉及的伤残鉴定也很关键，不同的伤残等级赔偿金额差异较大。若对人伤理赔流程、后续费用处理、伤残鉴定标准等存在疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为您详细解答。