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职务侵占罪60万判多少年

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来源:律图小编整理 · 2026.01.19 · 1866人看过
导读:职务侵占数额60万属数额较大,犯此罪数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑会综合考量各种情节,如自首、立功、退赃退赔、获被害人谅解等可能从轻,累犯等可能从重。具体量刑依案件实际情况,由法院据法律和证据作出裁判,强调了量刑的综合性及以实际情况为依据。
职务侵占罪60万判多少年

一、职务侵占罪60万判多少年

根据相关规定,职务侵占数额60万属于数额较大。犯职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

法院量刑时会综合考虑各种情节。如果存在自首立功、退赃退赔、取得被害人谅解等情节,可能从轻处罚;若有累犯等情节,则可能从重处罚。具体的量刑要结合案件的实际情况,由法院依据法律和证据作出裁判。

二、职务侵占罪具体数额是多少

职务侵占罪中,数额较大的标准为三万元以上,数额巨大的标准为一百万元以上。

公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,达到数额较大标准的,构成职务侵占罪。司法实践中,对于职务侵占行为是否构成犯罪以及量刑幅度,数额是重要的考量因素。当侵占数额达到三万元,司法机关会予以追诉;若数额达到一百万元以上,则面临更重的刑罚。不同地区可能会根据当地经济社会发展状况,在上述标准幅度内确定具体执行标准。

三、职务侵占罪要求有主观占有吗

职务侵占罪要求行为人具有主观占有目的。此罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

主观方面表现为直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人明知是单位的财物,仍希望通过职务便利将其据为己有。若缺乏这种主观故意和非法占有目的,即便存在利用职务便利的行为,也不构成职务侵占罪。比如因业务往来暂时持有单位财物,后及时归还,没有非法占有的意图,就不构成该罪。所以主观占有目的是认定职务侵占罪的关键要素之一。

当探讨职务侵占罪60万判多少年时,我们要清楚这一数额属于数额较大的范畴。根据法律规定,一般会在三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。不过,具体量刑还会综合考虑诸多情节,比如犯罪人的认罪态度、是否有自首立功等从轻情节。而且,如果在案发后积极退赃退赔,也可能对量刑产生影响。要是你对职务侵占罪的量刑标准、从轻减轻情节等还有疑问,或者想了解更多相关法律问题,不要错过获取专业解答的机会,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,资深法律专家将为你详细解读。

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