侵占罪四个要件有哪些

一、侵占罪四个要件有哪些

侵占罪的四个要件如下：

1.客体要件：本罪所侵害的客体是他人财物的所有权。

2.客观要件：表现为将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。

3.主体要件：主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。

4.主观要件：在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。过失不能构成本罪。构成该罪还要求“数额较大”且“拒不退还”，一般各地司法实践中对数额标准认定有差异。

二、侵占罪与职务侵占罪如何区分

侵占罪与职务侵占罪主要有以下区分：主体不同：侵占罪主体是一般主体；职务侵占罪主体是公司、企业或其他单位的工作人员，且非国家工作人员。行为对象不同：侵占罪对象是代为保管的他人财物等；职务侵占罪对象是本单位财物。行为方式不同：侵占罪是将合法持有的财物非法占为己有；职务侵占罪是利用职务便利，采取侵吞、窃取、骗取等手段。是否利用职务便利：这是关键区别。侵占罪无此要求；职务侵占罪必须利用职务便利。比如，甲受乙委托保管财物后据为己有，构成侵占罪；若甲是公司会计，利用管理资金职务便利侵吞公司钱款，则构成职务侵占罪。

三、侵占罪和职务侵占罪量刑标准一样吗

侵占罪和职务侵占罪量刑标准不一样。

侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。一般处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。两者在犯罪主体、行为方式等方面存在差异，量刑标准也有所不同。

当我们了解了侵占罪的四个要件后，或许会思考一些与之相关的问题。比如，如果侵占行为刚刚开始，尚未达到“数额较大”的标准，是否就不用承担法律责任了呢？其实不然，即使未达到数额标准，但情节严重的，也可能构成其他相关犯罪。又或者，在侵占过程中，行为人主动退还财物，是否就一定不会被追究责任呢？这也需要根据具体情况来判断。如果你对侵占罪的具体认定、处罚标准等还有更多疑问，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准解答。