全职妈妈离婚能获得的赔偿标准是什么

一、全职妈妈离婚能获得的赔偿标准是什么

全职妈妈离婚时，若符合法定情形可获赔偿。

首先，若对方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错，全职妈妈有权请求损害赔偿。赔偿标准并无统一固定数额，法院会综合多因素判定。比如过错方的经济状况，若其收入高，赔偿可能相对多些；还要看对全职妈妈造成的损害程度，包括精神伤害大小等。

其次，若因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应予以补偿。补偿数额同样需根据具体情况，如家庭财产状况、双方经济能力等，由法院酌定。

二、全职妈妈离婚后孩子一般会判给谁

在离婚案件中，子女抚养权归属遵循最有利于未成年子女的原则。对于全职妈妈离婚后孩子抚养权的判定，法院会综合多方面因素考量。

首先看孩子年龄，两周岁以下子女，一般随母亲生活。已满两周岁的，法院会根据双方具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。比如双方经济状况、生活环境、个人品德等。若全职妈妈能证明自己有稳定住所、经济条件能保障孩子生活、有良好教育资源等，且孩子长期与妈妈生活，与妈妈感情深厚，那么获得抚养权概率较大。

此外，孩子已满八周岁的，会尊重其真实意愿。总之，全职妈妈要积极举证自身优势，以争取孩子抚养权。

三、全职妈妈离婚，孩子抚养权会怎么判

在离婚案件中，孩子抚养权归属以最有利于未成年子女成长为原则。全职妈妈争取孩子抚养权有一定优势。

首先，孩子长期与妈妈共同生活，妈妈对孩子生活、情感需求更为了解。法院会考量妈妈能为孩子提供稳定生活环境、悉心照料等因素。

其次，妈妈虽无工作，但对抚养孩子付出的精力和情感投入不容忽视。不过，如果爸爸能证明自己有更好的经济条件、教育资源，或妈妈存在不利于孩子成长的情形，如患有严重疾病、有不良嗜好等，抚养权归属也可能改变。

总之，全职妈妈离婚时争取孩子抚养权有自身有利因素，但最终判决需综合双方各方面情况，由法院根据具体案情依法判定。

当我们关注全职妈妈离婚能获得的赔偿标准是什么的时候，其实需明确：法律不仅规定了家务劳动补偿的具体考量因素（如婚姻存续时长、家务及育儿投入程度、全职妈妈的职业发展受限情况等），还会在夫妻共同财产分割中对全职妈妈予以倾斜。毕竟全职妈妈因照顾家庭可能导致收入能力下降，这部分权益需重点保障。此外，若离婚后全职妈妈生活困难，还可主张经济帮助金。如果您想了解当地司法实践中补偿金额的具体计算案例，或是不清楚如何举证自己的家务投入，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师能帮您精准梳理权益，避免遗漏应得的补偿与帮助。