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职务侵占19万量刑标准是怎样的

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来源:律图小编整理 · 2025.12.23 · 1165人看过
导读:职务侵占数额19万属数额较大,依刑法,公司等单位人员利用职务便利非法占本单位财物数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。司法实践中,量刑综合考虑犯罪动机、退赃、谅解等,自首立功可从轻减轻,积极退赔谅解可酌情从轻,多次侵占等从重。
职务侵占19万量刑标准是怎样的

一、职务侵占19万量刑标准是怎样的

根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释,职务侵占数额19万属于数额较大。职务侵占罪中,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

在司法实践中,具体量刑会综合考虑多种因素,如犯罪动机、手段、退赃情况、是否取得被害单位谅解等。若犯罪嫌疑人自首立功等情节,依法可以从轻或者减轻处罚;若积极退赔、取得被害单位谅解,也可能酌情从轻处罚。反之,若存在多次侵占、造成单位重大损失等情节,可能会适当从重处罚

二、职务侵占1000元,能判多长时间缓刑

职务侵占1000元未达到职务侵占罪的立案追诉标准,不构成犯罪,不会被判刑,更不存在缓刑的问题。

根据相关法律规定,职务侵占罪中的“数额较大”标准一般为6万元以上。所以仅侵占1000元,通常不会进入刑事司法程序。但如果存在其他严重情节或多次实施等情况,需根据具体情形再作判断。建议妥善处理该侵占款项,避免引发不必要的纠纷

三、职务侵占1250万会被判多久刑罚

职务侵占1250万属于数额巨大。根据《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金

具体量刑会综合考虑各种情节,比如是否有自首、立功、退赃退赔等从轻或减轻情节,以及是否存在累犯、拒不退赃等从重情节。如果没有其他特别情节,一般会在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑,并处罚金。但最终刑罚需由法院依据具体案件情况依法判决。

当我们明确职务侵占19万量刑标准是怎样的时,还需关注影响量刑的核心情节。比如主动退赃退赔是否能从轻处罚?实践中,若能积极返还侵占的19万赃款,往往会成为法院酌情从轻量刑的重要依据;若同时存在自首、立功等法定从轻情节,量刑幅度还会进一步调整。此外,共同犯罪中各嫌疑人的责任划分,也会直接影响19万职务侵占的最终量刑结果。如果您正面临相关法律问题,不清楚具体量刑区间、退赃对量刑的实际影响,或是有其他疑问,别犹豫,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业律师为您精准解答。

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