女方没工作，该给多少孩子抚养费

一、女方没工作，该给多少孩子抚养费

抚养费数额需综合多因素确定。一般先考虑子女实际需要，比如生活、教育、医疗等费用。还要结合当地生活水平，以及父母双方的负担能力。

无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，按一定比例给付。通常比例为月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。

若女方无工作，可根据她的财产状况、当地人均消费支出等，由双方协商确定抚养费数额，协商不成可诉至法院，由法院根据具体情况判决。比如女方虽无工作但有一定积蓄，或当地生活成本较低等情况，都会影响最终抚养费的判定。

二、女方没工作离婚每月能获多少补偿

首先，关于女方无工作离婚时能否获得补偿及补偿数额，需综合多方面因素判断。

若符合法定情形，女方可主张经济补偿。比如夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有，且一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务。

补偿数额并无固定标准，法院会考量多种因素，像双方婚姻持续时间、女方对家庭贡献大小、当地生活水平等。

若女方因抚育子女、照料老人等付出较多义务，法院可能根据具体情况，参照当地居民人均消费性支出等数据，酌情判定男方给予女方一定经济补偿，少则几千元，多则可能数万元甚至更多，具体数额需依案件实际情况而定。

三、女方没工作但有房产，如何争抚养权

女方没工作但有房产，争抚养权可从以下方面着手。首先，证明自身经济状况足以抚养孩子，有房产一定程度体现经济基础，可说明房产价值、是否有稳定租金收益等，表明能为孩子提供稳定居住与生活条件。其次，强调陪伴优势，因没工作，可更多时间陪伴孩子，关注其成长、学习与身心健康。再者，收集孩子意愿证据，若孩子已满八周岁，其真实意愿法院会着重考虑。还可列举对方不适合抚养孩子的情形，如不良生活习惯、工作繁忙无法照顾孩子等。同时，展示自己过往对孩子生活学习的投入和付出，以此证明自己能给孩子更好成长环境，积极争取抚养权。

关于女方没工作，该给多少孩子抚养费的问题，除了我们前面提及的计算参考方向，还有两个关键延伸点需要留意：其一，若女方暂无固定收入，抚养费可结合当地最低生活保障标准、孩子实际生活需求，或用其个人财产（如存款、房产租赁收益）折抵，并非完全无支付可能；其二，抚养费并非固定不变，若后续女方找到工作、收入提升，或孩子因患病、升学产生额外开支，双方可协商调整，协商不成还可通过法律途径申请变更。如果您正面临类似情况，对抚养费折抵方式、调整流程仍有困惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师能为您提供针对性解答。