公司伪造证据被发现怎么处理

一、公司伪造证据被发现怎么处理

公司伪造证据属于严重违法行为。在民事诉讼中，法院可根据情节轻重对公司予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。若在刑事诉讼里，公司作为证人伪造证据，可能涉嫌伪证罪，相关责任人员可能被处三年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。若在行政诉讼中伪造证据，法院可参照民事诉讼的规定，对公司进行处罚。总之，伪造证据破坏了司法秩序，损害司法公正和当事人合法权益，公司及相关责任人需承担相应法律后果。

二、公司伪造证据怎么处罚员工

公司伪造证据，员工是否受处罚及如何处罚需视具体情况。若员工未参与伪造证据，无主观故意和实际行为，不应受公司处罚，若公司擅自处罚，员工可通过劳动仲裁维权。

若员工参与伪造证据，公司可依据合法有效的规章制度进行处罚，如警告、记过、降职等；若伪造证据行为严重违反公司规章制度，公司可解除劳动合同且无需支付经济补偿。同时，伪造证据行为可能触犯法律，员工要承担相应法律责任。民事诉讼中，法院可对其罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

三、公司伪造证据后可以起诉吗

公司伪造证据，当事人可起诉。若该行为发生在已进入的诉讼程序中，对方伪造证据干扰司法秩序，当事人可向法院反映，法院可根据情节轻重对公司予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。同时，当事人应积极收集能证明对方伪造证据的相关材料，维护自身合法权益。

若公司伪造证据侵害当事人实体权利，当事人可就该侵权行为向有管辖权的法院提起诉讼，要求公司承担相应法律责任，如赔偿损失等。在诉讼过程中，当事人需承担举证责任，证明公司存在伪造证据及自身权益受损的事实。

当公司伪造证据被发现怎么处理？除了可能导致相关诉讼诉求不被支持外，还有具体的法律后果需要明晰：法院会依情节轻重，对伪造证据的公司予以训诫、罚款，情节严重的可对直接负责的主管人员或直接责任人处以拘留；若伪造证据行为构成犯罪（如帮助伪造证据罪等），还将依法追究刑事责任。此外，若因公司伪造证据导致对方当事人遭受损失，还需承担相应民事赔偿责任。如果您正面临对方公司伪造证据的困扰，或不清楚自身公司涉及此类问题该如何应对，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您梳理细节、答疑解惑。