员工挪用公款10万已经还上怎么判刑

一、员工挪用公款10万已经还上怎么判刑

员工挪用公款涉及的罪名一般是挪用公款罪或挪用资金罪，两罪主体不同。挪用公款罪主体是国家工作人员，挪用资金罪主体是公司、企业或其他单位人员。

若构成挪用公款罪，挪用公款10万已归还，一般处五年以下有期徒刑或拘役。但情节严重的，处五年以上有期徒刑。

若构成挪用资金罪，挪用资金10万已归还，一般属数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役。法院量刑会综合考虑挪用时间、用途等情节。如果挪用用于非法活动，量刑可能更重；若及时归还且情节较轻，可争取从轻处罚。

二、员工挪用公款30万一般会判多久

员工挪用公款的行为可能涉嫌挪用公款罪或挪用资金罪，量刑有所不同。

若该员工为国家工作人员，利用职务便利挪用公款归个人使用，进行非法活动，或挪用公款数额较大、进行营利活动，或挪用公款数额较大、超过三个月未还，构成挪用公款罪。挪用公款30万属数额较大，一般处五年以下有期徒刑或拘役。

若该员工为非国家工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动或非法活动，构成挪用资金罪。挪用资金30万，通常处三年以下有期徒刑或拘役。具体量刑会结合案件情节判定。

三、员工挪用公款超过13万坐牢多少年

员工挪用公款，可能涉嫌挪用公款罪或挪用资金罪。若该员工是国家工作人员，利用职务便利挪用公款归个人使用，进行非法活动，或挪用公款数额较大、进行营利活动，或挪用公款数额较大、超过三个月未还，构成挪用公款罪。挪用公款13万属数额较大，一般处五年以下有期徒刑或拘役。

若该员工是非国家工作人员，利用职务便利挪用本单位资金，可能构成挪用资金罪。挪用资金13万也属数额较大，通常处三年以下有期徒刑或拘役。不过，最终量刑需结合案件具体情节判断，如挪用时间、是否退还等。

在探讨员工挪用公款10万已还上如何判刑时，我们要清楚，即便归还，犯罪事实依然存在。虽然还款情节在量刑时会被考量，但挪用公款数额较大已构成犯罪。除了基本量刑，还会综合多种因素判定，比如挪用公款的用途、造成的影响等。若挪用用于非法活动，或因挪用给单位带来重大损失等，量刑都会有所不同。你是否对员工挪用公款已还上的具体量刑标准仍有疑问呢？如果想进一步了解不同情形下的准确判罚，或者对整个挪用公款法律问题有更深入探究，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士为你详细解读。