骨折有伤残补助金吗

一、骨折有伤残补助金吗

骨折是否有伤残补助金需分情况判断。

在工伤情形下，依据《工伤保险条例》，职工因工作骨折，经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级的，可享受伤残补助金。如鉴定为一级伤残，一次性伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月本人工资等。

在人身损害情形中，如交通事故、侵权伤害导致骨折，经有资质的司法鉴定机构鉴定构成伤残等级，受害人可依据《民法典》等相关规定，向侵权人主张伤残赔偿金。

但如果骨折未达到相应的伤残评定标准，则无法获得伤残补助金或伤残赔偿金。所以关键在于是否能评定为伤残等级，这需要专业机构依据相关标准进行鉴定。

二、骨折后伤残等级如何评定有补助金

骨折后伤残等级评定需专业机构依相关标准进行。一般由具有资质的司法鉴定所等进行。评定时，会综合考虑骨折部位、治疗后的恢复情况等多方面因素。

根据伤残等级，伤者可获相应补助金。伤残补助金由工伤保险基金支付（单位缴纳工伤保险时），标准为本人工资乘以伤残等级对应的月数。如十级伤残为7个月本人工资。此外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（解除劳动关系时支付），具体标准由各地根据本地情况规定。

伤者需准备好病历、诊断证明、检查报告等相关材料，通过合法程序委托鉴定机构评定，以准确确定伤残等级，依法获取应得补助金。

三、骨折后伤残补助金领取条件是什么

骨折后领取伤残补助金需满足以下条件：首先，要在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致骨折；或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等伤害造成骨折。其次，需经劳动能力鉴定委员会鉴定，确定骨折达到相应伤残等级。

一般来说，认定为工伤且构成伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

当探讨骨折是否有伤残补助金时，首先要明确其评定标准与工伤认定等紧密相关。若因工伤导致骨折，经鉴定达到相应伤残等级，是会有伤残补助金的。其数额依据伤残级别而定。但要是普通意外伤害造成的骨折，情况则较为复杂。比如在交通事故中因骨折索赔伤残补助金，需看事故责任划分等因素。另外，不同地区对于伤残补助金的具体规定和执行细节也有差异。您对骨折后的伤残补助金相关问题还有疑问吗？若想深入了解其获取条件、计算方式等，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。