全职宝妈离婚需要些什么补偿

一、全职宝妈离婚需要些什么补偿

全职宝妈离婚时可争取以下补偿： 1.家务劳动补偿：《民法典》规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。全职宝妈承担较多家务劳动，可据此主张。 2.财产分割照顾：分割夫妻共同财产时，法院会根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决，宝妈可适当多分。 3.经济帮助：离婚时，如一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。若宝妈离婚后面临生活困难，可要求对方给予经济帮助。 4.损害赔偿：若对方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错，宝妈可请求损害赔偿。

二、全职宝妈离婚两个孩子会判给谁

法院判决孩子抚养权归属遵循最有利于未成年子女原则。全职宝妈离婚时，两个孩子抚养权的判决有以下几种情况：若两个孩子均不满两周岁，一般会判给女方。已满两周岁的子女，法院会综合考量父母双方的抚养能力和抚养条件等因素。全职宝妈虽无工作，但能证明有能力抚养孩子，且孩子一直由其照顾、与孩子感情深厚等，也可能获得一个或两个孩子抚养权。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿，孩子愿意跟谁生活，法院会予以考虑。 实践中，也可能判决一人抚养一个。

三、全职宝妈离婚能分财产吗

全职宝妈离婚时能分财产。根据《中华人民共和国民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得财产，一般属于夫妻共同财产，离婚时应进行分割。不管女方是否为全职宝妈，对共同财产均享有平等的处理权。 分割共同财产时，双方可协商处理；协商不成，由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。此外，因全职宝妈在抚育子女、照料老人、协助另一方工作等方面负担较多义务，离婚时还有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿，具体办法由双方协议，协议不成的，由法院判决。

当探讨全职宝妈离婚需要些什么补偿时，要知道补偿并非简单一概而论。除了常见的经济补偿，还可能涉及家务劳动补偿等。比如在婚姻关系中，全职宝妈承担了大量家务，对家庭付出巨大，从公平角度出发，这部分无形的劳动价值应得到认可。另外，如果因照顾家庭导致自身职业发展受限，在离婚时也可适当考虑这方面因素给予补偿。你对全职宝妈离婚补偿还有更多疑问吗？若想深入了解补偿的具体标准、申请流程等，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。