一、律师个人概况
庞坤律师,天津法律界的资深精英,毕业于山东大学法学专业,凭借深厚的法学底蕴与超8年的法律实务经验,在法律领域成果斐然。
他现任天津云舜律师事务所副主任律师,同时担任某镇政府法律顾问及某区法律援助案件评审专家顾问。
在民商事法律事务领域,庞坤律师专注于劳动争议、合同纠纷等复杂商事案件的诉讼与仲裁代理。他善于梳理事实与法律关系,制定最优策略,成功代理多起二审、再审改判案件,为客户挽回巨额经济损失,以极高的胜诉率有效维护了当事人的合法权益。
在公司法律事务方面,他为企业提供常年及专项法律服务,深度参与公司治理、合规风控等非诉项目,助力企业规避潜在法律风险,实现发展目标。
刑事法律事务中,他深度参与多起刑事辩护,依据具体案件精准分析,在检察院阶段为当事人争取多起不起诉,在法院阶段争取多起无罪、缓刑判决,展现出卓越的庭辩技巧。
自2019年起,庞坤律师担任天津云舜律师事务所主办律师,拥有丰富的顾问经历,服务于多个国有企业单位。他还担任天津市滨海新区司法局共青团第二联合支部书记。凭借专业能力和丰富经验,庞坤律师值得信赖,是天津解决各类法律问题的最佳人选。
二、实战案例
马XX于2006年4月1日入职后,被被告派遣至天津XX公司工作,后转岗为司机。他以未签劳动合同、社保未足额缴纳为由,要求被告支付未签劳动合同的二倍工资、被迫解除劳动关系的补偿金等,同时欲确认劳动关系并获取冬季采暖补贴。被告XX公司称马XX与总公司存在劳动关系,XX劳务则表示一直与马XX签有书面劳动合同,是马XX自愿辞职。
律师接手此案后,迅速展开细致工作。全面梳理证据,明晰双方劳动合同签订及履行情况,深入调查马XX工资发放、社保缴纳记录等。庭审质证时,针对被告提供的劳动合同及辞职审批表,有力论证其真实性与关联性。
本案存在诸多难点。实体争议方面,双方对劳动合同签订情况及解除劳动关系原因的事实认定存在分歧;程序上,被告提出马XX部分诉讼请求超过仲裁时效。
最终,法院判决确认马XX与被告山东XX公司在2006年4月1日至2020年5月8日存在劳动关系,被告支付2019年至2020年度冬季采暖补贴520元,驳回马XX其他诉讼请求。虽马XX部分权益未完全实现,但律师凭借专业能力,成功梳理案件脉络,在复杂争议中为其争取到应有权益,充分展现出丰富的行业经验与出色的辩论能力。
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