借公司的钱不还怎么办

一、借公司的钱不还怎么办

若公司有员工借款情况，要是当初有借款合同、借条等书面材料，清楚写明借款金额、还款时间等重要内容，这可是维权的好帮手。要是没有，像聊天记录、转账记录这些能证明借款的材料也能派上用场。

追款方式得看情况。要是员工态度不错，公司可以先内部沟通，让其限期还钱。要是谈不拢，那就发催款函，正式书面通知还款。

要是员工还是不还钱，公司能去法院起诉。法院会根据证据判案，胜诉后员工不执行，公司可申请强制执行，通过查封财产等手段拿回钱。

二、工伤保险由谁赔偿

工伤保险由用人单位赔偿。用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工发生工伤事故，由工伤保险基金支付工伤医疗费用、伤残津贴等费用；用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。此外，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

三、工伤保险由谁出钱赔偿

工伤保险赔偿费用主要由工伤保险基金支付，特定情况下用人单位需承担相应赔偿责任。

1、工伤保险基金承担大部分符合规定的待遇支付。像工伤医疗费用中符合相关目录和标准的部分、伤残津贴、一次性伤残补助金等，都由基金支付，这保障了工伤职工能得到基本的经济补偿和医疗救治。

2、若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，用人单位要支付全部工伤保险待遇。这是对用人单位不履行法定义务的惩罚，以确保职工权益不受侵害。

3、用人单位还需承担如停工留薪期护理费等部分项目，支付后可向基金核销。这体现了用人单位在工伤保险中的补充责任。

工伤保险涉及的具体情形和赔偿标准较为复杂，若你在实际生活中遇到工伤保险相关问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

当面临借公司的钱不还的情况时，公司通常会采取多种措施来维护自身权益。首先，可能会通过内部沟通、催款函等方式尝试解决。若仍未奏效，可能会考虑法律途径，比如向法院提起诉讼，要求借款人偿还借款本金、利息以及可能产生的逾期费用等。同时，这一行为也可能对借款人的信用记录产生负面影响，在未来的贷款、信用卡申请等方面遭遇阻碍。如果您正为此事烦恼，或者对公司追款的合法流程、自身应承担的责任等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，助您妥善应对这一棘手状况。