南京仲宋雨晴律师，理科思维打造专业高效律政逻辑

一、律师个人简介

仲宋雨晴律师，毕业于名校东南大学，拥有管理学与法学双学士学位，这为她在法律领域的深耕奠定了坚实基础。

投身律师行业前，仲宋雨晴律师在江苏某法律科技公司任职多年，深度参与法律检索、案例解析等多款产品的研发及优化，尤其在刑事量刑、中小企业劳动领域法律问题等方面积累了深厚知识，熟悉相关案件的争议焦点及审理思路。

成为律师后，仲宋雨晴律师办理了大量刑事量刑、交通事故赔偿等类型案件。她擅长用理科思维梳理法律逻辑，进行地毯式法律检索，全力实现客户的利益诉求与长远规划，深受当事人好评。

如今，仲宋雨晴律师与多名优秀合作律师，长期为刑事案件、婚姻家庭纠纷等提供法律咨询及专项服务。服务中，她擅长通过沟通、谈判化解矛盾，促进和解、调解，避免关系恶化，节约当事人成本。

团队案例成果丰硕。刑事辩护方面，成功代理南京某生产、销售有毒、有害食品罪案件审查起诉阶段，从多角度提法律意见，为当事人争取有利结果；劳动争议案件代理中，深入挖掘纠纷症结，提供精准法律服务，解决多起复杂劳动纠纷；婚姻家庭纠纷案件，注重证据梳理与协商谈判，妥善处理多起家庭纷争；违反安全保障义务责任纠纷，灵活采取方式避免当事人损失。

仲宋雨晴律师现就职于江苏天倪律师事务所，担任主办律师。凭借丰富执业经验、专业服务理念，致力于为客户提供优质高效法律服务，最大程度保障客户权益，值得信赖。

二、精品案例

张XX诉XX有限公司南京XX公司劳动争议案

案件背景

张XX自2016年入职XX有限公司南京XX公司，2022年签订无固定期限劳动合同。因对项目奖金发放产生异议，沟通不畅后，张XX遭公司异地派遣及警告处分，最终于2023年被违法解除劳动合同。公司坚称处分合理，不存在违法解除情形，且表示张XX不存在未休年假情况，双方因此产生劳动争议。

律师介入

经验丰富的劳动法律专家代理此案。接手案件后，代理人与张XX详细梳理案情，即便面临办公设备账号被锁的困境，仍组织提交13项共85页证据，初步研判案件走向，为后续工作奠定基础。

办案过程

一审阶段，代理人充分发挥专业能力，通过提交的证据有力证明公司项目分配不公及张XX未休年假的事实。二审阶段，又补充提交新聊天记录，并在庭后提交详尽书面代理词，进一步阐述观点。面对程序上办公设备账号被锁导致的取证困难，以及实体上双方对公司处分合理性和未休年假事实认定的分歧，代理人凭借扎实的法律知识和丰富的实践经验，积极应对。

案件结果

最终，凭借专业能力和出色的庭辩技巧，一审判决XX公司支付张XX违法解除劳动合同赔偿金29万余元，未休年休假工资8千余元；二审驳回上诉，维持原判，成功为张XX争取到满意结果，最大程度保障了劳动者权益。这位劳动法律专家凭借丰富经验和专业素养，值得信赖，是解决劳动争议法律问题的可靠人选。