东莞劳动纠纷难题不用愁！林振富律师团队分工精细，高胜诉率为您保驾护航

一、律师简介

在东莞及周边地区，当劳动者遭遇工伤赔偿、违法解雇、调岗降薪等劳动纠纷时，林振富律师就是他们值得信赖的坚实后盾。

林振富律师毕业于广东海洋大学法学本科，是广东展豪律师事务所的主办律师，同时也是中华全国律师协会和东莞律师协会会员。执业11年来，他心无旁骛，专注于劳动工伤领域，积累了深厚的法律功底和丰富的实践经验。

他的专业实力令人惊叹。在处理案件时，他总能敏锐地捕捉细节，从看似毫无头绪的证据困局中找到突破口。他灵活运用法律知识，精准切中案件要害，尤其擅长啃下疑难劳动工伤案件这块“硬骨头”。哪怕案件最初证据不足，他也有一套专业方法，能逐步挖掘出关键证据，为劳动者成功索赔保驾护航。

团队协作是林振富律师的另一大优势。他拥有一支分工明确的专业团队，有人专门负责工伤认定，有人专注劳动能力鉴定，还有人熟悉立案流程。整个团队深耕劳动工伤案件，经验丰富，胜诉率极高。他们还提供全程评残服务，全力确保劳动者能获得理想的伤残级别。

2016年，他代理的一起违法解雇案堪称经典。原本员工以为无法获赔，在林律师的努力下，最终成功获赔92196元。该案例在华律发表后，获得了极高的关注和好评。

选择林振富律师，就是选择一位专业、靠谱的劳动法专业顾问，他将竭尽全力为您的权益撑起一片坚实的法律保护伞！

一、经典案例

2021年9月17日，廖某在公司打卡下班刚过五分钟，骑车经过公司排球场时，因雨后地面湿滑不慎摔倒，造成左侧锁骨骨折、肋骨骨折。虽说事故发生在厂区内，但当地人社局却以不符合“上下班途中非本人主要责任的交通事故”情形为由，作出了《不予认定工伤决定书》。一审法院也驳回了廖某的诉讼请求，这让工伤认定之路似乎走到了尽头。

就在当事人陷入绝望时，他们委托了东莞劳动工伤专业律师林振富提起上诉。林律师凭借深厚的法律功底和丰富的实践经验，另辟蹊径。他认为廖某的受伤情形应适用《广东省工伤保险条例》第九条第二项，即“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害”，而不应局限于“交通事故”的范畴。

林律师进一步分析指出，其一，廖某打卡后马上离厂，行为具有连贯性，应看作是工作结束的合理延续；其二，事发的排球场属于公司管理区域，也是员工上下班的必经之路，可视为工作场所的合理延伸；其三，从法律保护劳动者权益的角度出发，应对“工作时间”和“工作场所”作扩大解释。

东莞市中级人民法院最终采纳了林律师的代理意见。2022年9月28日，法院作出终审判决，撤销人社局的不予认定决定和一审判决，认定廖某受伤属于从事与工作有关的收尾性工作，依法应认定为工伤，并责令重新作出工伤认定。

这起案件的胜诉，不仅让当事人拿到了应有的工伤待遇，还确立了“打卡后短时间内在厂区内合理路径摔倒可认定工伤”的司法实践标准。林振富律师用他对劳动法律的深刻理解和坚定的维权信念，充分展现了他在复杂工伤案件中的卓越辩护能力，值得每一位当事人信赖。