肇事司机逃逸单位应否承担责任

一、肇事司机逃逸单位应否承担责任

肇事司机逃逸，单位是否担责需分情况。若司机执行工作任务时肇事逃逸，单位要担责。根据规定，用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。此时单位担责基于替代责任，先对受害人赔偿，之后可向有故意或重大过失的司机追偿。

若司机非执行工作任务，比如下班后私自驾车肇事逃逸，单位一般不担责，赔偿责任由司机个人承担。判断是否属执行工作任务，要综合行为时间、地点、目的、与工作关联性等因素确定。

二、肇事司机逃逸的怎么处罚

根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律规定，肇事司机逃逸的处罚如下：

尚不构成犯罪的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。

构成交通肇事罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。这里的“因逃逸致人死亡”，是指行为人在交通肇事后为逃避法律追究而逃跑，致使被害人因得不到救助而死亡的情形。

如果发生交通事故后，发现肇事司机逃逸，受害者应立即报警，保护现场，积极配合警方的调查，以便尽快找到逃逸者，维护自身合法权益。

三、肇事司机逃逸撞伤怎么处理

首先，立即报警并积极救助伤者。警方会展开调查，通过现场勘查、调取监控等手段查找肇事司机。

若已找到肇事司机，其应承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费等。若伤者构成伤残，还需支付伤残赔偿金等。

同时，肇事逃逸涉嫌刑事犯罪。根据刑法规定，交通运输肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

受害者一方要配合警方的调查，保留好相关证据，如事故现场照片、医疗票据等，以便后续维护自身权益。在治疗终结后，可通过协商、调解或诉讼等方式要求肇事方赔偿损失，追究其法律责任。

在探讨肇事司机逃逸单位应否承担责任这个问题时，我们知道存在多种情况。若肇事司机是在执行单位职务过程中发生事故并逃逸，单位通常要承担相应责任。但要是司机是个人行为且与单位无关，单位一般无需担责。那么，如何准确判断司机行为是否属于执行职务范畴呢？这就需要综合多方面因素考量。若你对肇事司机逃逸单位责任划分等问题仍有疑问，比如怎样收集认定司机职务行为的证据等。别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你明晰复杂的法律关系，维护自身合法权益。