员工吃回扣达到40万会坐牢吗

一、员工吃回扣达到40万会坐牢吗

员工吃回扣40万可能会坐牢。若该员工是公司、企业或其他单位的非国家工作人员，利用职务便利收受回扣归个人所有，可能构成非国家工作人员受贿罪。按照相关规定，受贿数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。40万一般属于数额较大，会面临刑事处罚。 若该员工是国家工作人员，可能构成受贿罪，量刑更重，依犯罪情节轻重判刑，最高可至死刑。

二、员工吃回扣,公司可以要求赔偿吗

员工吃回扣，公司可要求赔偿。 这属于员工严重违反职业道德和公司规章制度的行为。公司可依据《劳动合同法》等相关规定解除劳动合同，无需支付经济补偿。同时，员工因吃回扣给公司造成损失的，公司有权要求其赔偿。比如员工通过吃回扣让公司高价采购货物，公司多支出的差价等损失，员工需予以赔偿。公司可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来主张权利，要求员工赔偿损失。在仲裁或诉讼中，公司需提供充分证据证明员工存在吃回扣行为以及该行为给公司造成的具体损失数额，以维护自身合法权益。

三、员工吃回扣造成公司损失多少可以立案

员工吃回扣涉嫌非国家工作人员受贿罪等罪名。关于立案标准，根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，应予立案追诉。 “数额较大”的标准各地司法实践中有所不同。一般来说，非国家工作人员受贿六万元以上不满一百万元的，属于“数额较大”。 如果员工吃回扣给公司造成重大损失，还可能涉及职务侵占等犯罪。具体罪名和立案标准需根据实际情况判断。公司发现员工吃回扣造成损失时，应及时收集证据，向公安机关报案，由司法机关依法处理。

当探讨员工吃回扣达到40万是否会坐牢时，答案是很可能会面临牢狱之灾。员工吃回扣达到40万这种行为，已触犯我国刑法相关规定，构成非国家工作人员受贿罪等罪名。除了牢狱之苦，还会给个人和家庭带来巨大的负面影响，工作没了，名誉受损，家人也会跟着承受压力。若你身边有类似情况发生，或者对员工吃回扣涉及的法律问题、量刑标准等还有疑问，不要错过寻求专业法律帮助的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答，助你拨开法律迷雾。