骑手送餐途中发生车祸怎么处理

一、骑手送餐途中发生车祸怎么处理

骑手送餐途中发生车祸，可按以下步骤处理。首先，确保安全并报警，交警会到现场勘查，出具交通事故责任认定书，明确事故责任。若骑手受伤，应及时就医并保留好相关病历、诊断证明、费用清单等资料。

从工伤角度，骑手与平台存在劳动关系，此次事故属于工伤认定范围，可由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，骑手或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。认定为工伤后，可享受相应工伤保险待遇。

从侵权角度，依据事故责任划分，由责任方承担赔偿责任。若对方负全责，对方及其保险公司应赔偿骑手损失；若双方都有责任，则按责任比例分担。

二、骑手送餐遇车祸责任该如何认定

骑手送餐途中遇车祸，责任认定一般如下：

首先看事故发生时骑手的行为。若其正常行驶，因其他车辆违规导致事故，违规方担责。若骑手存在闯红灯、逆行等严重违反交通规则行为，骑手自身可能要承担部分或主要责任。

从法律关系讲，骑手与外卖平台若为劳动关系，送餐是职务行为，在事故中骑手无重大过错，由用人单位（平台）承担侵权责任后可向有过错的第三方追偿；若为承揽关系，骑手自身过错导致事故，要自行担责，平台有过错的，根据过错程度担责。

此外，事故责任最终由交警部门根据现场勘查、调查取证等综合认定，出具交通事故责任认定书来明确各方责任比例。

三、骑手送餐遇工伤赔偿标准是什么

骑手送餐若遇工伤，赔偿标准如下：

首先是医疗费用，实报实销。

其次，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

若造成伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，例如十级伤残为7个月的本人工资。

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外，因工伤发生的如治疗工伤的伙食补助费等费用，按照国家规定从工伤保险基金支付。若单位未依法缴纳工伤保险，上述赔偿责任由单位承担。

骑手送餐途中发生车祸后的处理流程我们已经详细了解了。但实际情况中可能还会遇到不少问题。比如工伤认定申请过程中如果遇到用人单位推诿该怎么办，又或者侵权赔偿时保险公司对赔偿金额有异议该如何应对。这些后续的麻烦事可能会让骑手们感到困扰。如果你是一名骑手，或者你身边有骑手朋友遭遇了送餐途中的车祸，对于处理过程中的任何疑问，比如刚刚提到的工伤认定申请受阻或侵权赔偿争议等问题，都可以点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准有效的解决方案，帮你顺利度过难关。