因公驾车车辆损坏公司有责任么

一、因公驾车车辆损坏公司有责任么

1.因公驾车且驾驶员无故意或重大过失时，公司因职务行为需承担责任。

公司作为车辆所有者和使用者，对车辆管理维护有责任。

2.因公驾车中，车辆因正常使用或合理损耗损坏，公司通常要承担维修或赔偿责任。

3.若驾驶员有超速、超载、违规驾驶等自身过错致车辆损坏，公司先承担赔偿责任后可向驾驶员追偿。

4.需根据具体情况判断公司是否承担责任，若双方对责任认定有争议，可通过协商或法律途径解决。

二、因公驾车出事故公司担责吗

一般情况下，若员工是在执行工作任务时因公驾车发生事故，公司通常需承担相应责任。

这涉及到“职务行为”的概念。员工在履行工作职责过程中实施的行为，其后果通常由用人单位承担。比如员工按照公司安排开车去某地送文件等工作事宜时出事故，公司要担责。

但如果员工存在重大过失或故意导致事故发生，公司在承担责任后，可能会向员工进行部分或全部追偿。比如员工因严重违反交通规则且故意违规驾驶导致事故，公司承担赔偿责任后可要求员工赔偿。具体责任划分需综合多方面因素，如事故发生的具体情形、员工的过错程度等，依据相关法律法规和证据来判定。

三、因公驾车致人伤亡公司要担刑责吗

这要分情况判断。若驾驶员负事故主要或全部责任，且致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，构成交通肇事罪，公司可能会因驾驶员是执行工作任务而承担一定的民事赔偿责任，但一般不承担刑责。比如驾驶员违规超速、酒驾等导致事故。不过，如果公司对事故发生存在过错，如车辆长期未保养、强令驾驶员违规驾驶等，公司可能需承担相应刑责。反之，若驾驶员无责任或负次要责任，则不构成交通肇事罪，公司通常也无需承担刑责。总之，关键在于驾驶员在事故中的责任认定以及公司是否存在过错行为。

当我们探讨因公驾车公司是否担责这个问题时，要清楚其中存在多种情况。比如车辆因正常使用或合理损耗损坏，公司一般需承担维修或赔偿责任；但要是驾驶员有超速等自身过错致车辆损坏，公司先担责后可向驾驶员追偿。而且一旦双方对责任认定有争议，可通过协商或法律途径解决。你在因公驾车过程中是否遇到过类似困扰呢？如果对于因公驾车公司担责的具体情形、责任划分依据或者争议解决方式等还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。