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职务侵占共同数额如何判定

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来源:律图小编整理 · 2025.06.22 · 1656人看过
导读:职务侵占共同犯罪数额判定原则:各共同犯罪人对共同实施行为涉及的全部数额负责,不论分工与作用大小。如甲、乙共同职务侵占100万元,二人都对该数额负责。量刑时会考虑各行为人实际作用等情节,起主要作用的量刑相对较重,起次要作用的从犯会从轻、减轻处罚,以共同犯罪指向的全部财物价值判定数额并结合情节量刑。
职务侵占共同数额如何判定

一、职务侵占共同数额如何判定

职务侵占共同犯罪中,数额判定一般遵循以下原则。首先,各共同犯罪人应对共同实施的职务侵占行为所涉及的全部数额负责。即不论其在犯罪中具体的分工、作用大小,都需对整体犯罪金额承担责任。

例如,甲、乙共同实施职务侵占,甲负责实施侵占行为,乙负责协助转账等。若共侵占100万元,二人都对这100万元的职务侵占数额负责。

但在具体量刑时,会考虑各行为人在犯罪中的实际作用等情节。若甲起主要作用,乙起次要作用,对甲量刑时会相对较重,对乙则会根据其从犯情节从轻、减轻处罚。总之,职务侵占共同数额以共同犯罪行为所指向的全部财物价值来判定,同时结合各行为人具体情节量刑。

二、职务侵占共同犯罪判决是怎样的

职务侵占共同犯罪的判决需根据各犯罪人的具体行为和情节来确定。一般来说,会综合考量侵占数额、犯罪手段、在共同犯罪中的地位作用等因素。若各共同犯罪人地位作用相当,通常会按照其参与的职务侵占总额来认定犯罪数额,分别判处相应的刑罚,如三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。若各犯罪人作用有主次之分,主犯会按照全部犯罪数额处罚,从犯则依据其参与的数额等从轻、减轻处罚。总之,具体判决会在法律规定的幅度内,结合案件实际情况进行裁量,以体现罪责刑相适应原则。

三、职务侵占共同犯罪数额认定条件是什么

职务侵占共同犯罪数额认定需满足以下条件:首先,主体上,各行为人都需符合职务侵占罪主体要求,即公司、企业或者其他单位的人员,利用职务便利实施犯罪。其次,主观方面,各共犯人具有共同的故意,对非法占有本单位财物有一致的意思联络。再者,客观方面,存在共同实施职务侵占的行为,各共犯相互配合、协作,共同完成侵占行为。

在数额认定上,一般按照共同犯罪的整体数额来认定,而不论各共犯实际分赃多少。这是因为共同犯罪是一个整体行为,各共犯对危害结果都起到了推动作用,应对共同造成的全部危害后果负责。即便各共犯在犯罪中的作用有主从之分,也不影响整体数额认定,只是在量刑时会有所区别。

在判定职务侵占共同数额时,关键在于各行为人在犯罪过程中的行为与作用。若多个行为人相互配合实施侵占行为,那共同数额通常是他们实际侵占财物的总和。不过,在具体认定中,还可能涉及主从犯的区分,主犯对共同犯罪数额承担主要责任,从犯则根据其参与程度承担相应比例。比如,有的从犯只是协助转账,其责任相对主犯会轻些。对于职务侵占共同数额的判定细节,您是否还有疑问呢?如果想深入了解职务侵占共同犯罪中的其他法律要点,像如何认定共同犯罪故意等,欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师将为您详尽解答。

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