公司财务负责人自己去解除可以吗

一、公司财务负责人自己去解除可以吗

公司财务负责人可尝试申请解除关联，但自行完成有不确定性。若要解除，可先与公司协商，让其通过工商登记变更等程序更新信息。

1.若公司配合，协商解决是较为便捷的方式，能高效完成财务负责人信息的变更。

2.若公司不配合，可向工商行政管理部门反映，提供不应再担任该职务的证据，借助监管部门督促公司变更。

3.还可考虑法律途径，向法院起诉要求公司履行变更义务。不过采取何种方式，都需结合实际情况和所掌握的证据判断。

二、公司财务负责人自行解除关联有法律风险吗

公司财务负责人自行解除关联存在法律风险。

从法律规定看，依据《公司法》等相关规定，公司的财务负责人需按法定程序任免。自行解除关联未按规定流程进行，可能违反公司内部章程以及相关法律法规。

就公司层面而言，这种擅自解除关联的行为可能会破坏公司正常的财务管理秩序，影响公司财务信息的连续性和准确性。若公司因财务负责人突然解除关联而出现财务问题，该负责人可能要承担相应的民事赔偿责任。

从监管角度，税务、工商等部门要求公司登记财务负责人信息，擅自解除关联可能导致公司信息与登记不符，引发监管部门的调查和处罚。

所以，财务负责人若想解除关联，应与公司协商，按合法程序办理变更登记。

三、公司财务负责人自行解除职务是否合法

公司财务负责人自行解除职务是否合法需分情况判断。

从法律规定看，财务负责人与公司通常是劳动合同关系。若符合《劳动合同法》规定的解除条件，如提前三十日以书面形式通知公司（试用期内提前三日通知），则是合法解除。这种情况下，劳动者享有法定的单方解除权。

然而，若财务负责人与公司签订的劳动合同或公司章程中对财务负责人的离职有特殊约定，如需完成特定工作交接、经特定程序批准等，自行解除可能构成违约。若擅自离岗给公司造成损失，公司有权要求其赔偿。所以，财务负责人自行解除职务要先查看合同及章程规定，遵循法定程序，否则可能不合法。

当探讨公司财务负责人自己去解除吗这个问题时，除了核心的解除主体疑问外，还有相关的后续要点。一般来说，财务负责人自己去解除在程序上是可行的，但可能还涉及到企业配合提供相关证明材料等。另外，解除后还存在财务交接方面的问题，比如账目、税务资料等都需要清晰交接，否则可能引发后续的财务和法律风险。如果你在担任或曾担任公司财务负责人，在解除事宜以及交接过程中有任何疑惑，或是对解除后可能面临的责任等情况存在不解，别让问题困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。