雇货车拉货发生事故雇主承担责任吗

一、雇货车拉货发生事故雇主承担责任吗

1.雇货车拉货遇事故，雇主通常要担责。个人间形成劳务关系时，劳务方致他人损，接受劳务方负侵权责。

2.接受劳务方担责后，可向有故意或重大过失的劳务方追偿。劳务方因劳务受损害，依双方过错担责。

3.雇主作为接受劳务方，对运输安全有管理责任。若货车司机故意或重大过失致事故，雇主担责后可追其偿。

4.具体责任划分需视实际情况，如事故原因、双方过错等综合判定，并非一概而论。

二、雇货车拉货事故中雇主赔偿责任如何界定

雇货车拉货，若双方形成雇佣关系，雇主赔偿责任界定如下：

根据《民法典》，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方即雇主承担侵权责任。雇主承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

若提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。比如雇主指示不当导致事故发生，雇主存在过错应担责；若司机自身违规操作，其自身也有过错。

若属于劳务派遣关系，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。需结合具体情况和证据确定雇主的赔偿责任。

三、雇货车拉货司机受伤雇主是否担责

雇货车拉货司机受伤，雇主一般需担责。依据《民法典》，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

若司机与雇主是雇佣关系，司机在拉货过程中受伤，雇主通常要承担赔偿责任。但如果司机自身存在重大过错，如违规操作、酒驾等，司机也需根据过错程度承担一定责任。

要是司机以自己的设备、技术和劳力完成运输工作，与雇主是承揽关系，一般情况下雇主不承担司机受伤的赔偿责任，除非雇主对定作、指示或者选任有过错。

在探讨雇货车拉货发生事故雇主是否担责时，我们知道雇主可能需承担一定责任。但这其中还有不少细节值得关注。比如，如果司机在事故中有重大过错，雇主的责任范围可能会相应调整。而且不同的事故情形，责任认定也会有所不同。是司机疲劳驾驶导致的事故，还是车辆本身存在故障引发的意外，这些因素都会影响雇主责任的判定。若您对雇货车拉货发生事故后雇主责任的具体界定、赔偿事宜等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您精准解答，帮您理清其中的法律关系。