离婚后每月的法定抚养费是多少
抚养费数额没有死板的法定标准。一般按不直接抚养方月总收入的一定比重给。通常是百分之二十到三十，若抚养多个子女，比重能适当提高，但大多不超百分之五十。
月总收入指一个月固定报酬总和，像工资、津贴、奖金等收入都算。
无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比重定数额。而且法院会结合孩子实际需求、当地生活水平等判定。
二、离婚后法定抚养费支付期限是多久
根据法律规定，离婚后法定抚养费支付期限一般至子女十八周岁为止。
十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。
但存在特殊情况，对于不能独立生活的成年子女，父母仍需负担必要的抚养费。这里“不能独立生活的成年子女”指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。
若双方就抚养费支付期限另有约定，且不违反法律规定，应从其约定。
三、离婚后法定抚养费支付方式有哪些
离婚后法定抚养费支付方式主要有以下几种：
1.定期给付：这是最常见的方式，可按月、按季度或按年支付。它符合有固定收入人群的收入周期，能保障子女在一定期间内的生活费用稳定供应。
2.一次性给付：适用于获得抚养权一方担心对方未来不支付抚养费，或支付方有条件一次性支付的情况。比如支付方有大笔到期债权等。但一次性给付后，若出现重大变化，子女仍有权要求增加抚养费。
3.以物折抵：主要用于支付方无经济收入或下落不明的情形。可用其财物折抵子女抚养费，例如以房屋、车辆等进行折价抵付。
当探讨离婚后每月的法定抚养费是多少时，除了法定标准数额，还有一些关联问题值得关注。比如抚养费的给付期限，一般情况下是给到子女年满十八周岁，但如果子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。另外，抚养费并非一成不变，当子女因上学、患病等原因导致实际需要已超过原定数额时，子女可以要求增加抚养费。若你在离婚抚养费的数额确定、给付期限、增减等方面还有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你精准解答。
