民法典工资属于共同财产吗

一、民法典工资属于共同财产吗

根据《民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬属于夫妻共同财产。

这里强调“婚姻关系存续期间”，即从双方结婚登记起，到婚姻关系终止（如离婚、一方死亡等）止。在此期间内一方获得的工资，原则上都属于夫妻共同财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。比如用于家庭日常生活开销等。

不过，如果夫妻双方有特别约定，如约定婚后工资归各自所有，那么按照约定执行。但该约定需采用书面形式，否则不能对抗善意第三人。所以一般情况下，婚姻存续期间的工资属于共同财产，除非有合法有效的书面特别约定。

二、民法典中奖金是否也算共同财产

根据《民法典》规定，婚姻关系存续期间获得的奖金一般属于夫妻共同财产。

《民法典》第一千零六十二条明确，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。这意味着在夫妻双方没有特别约定财产归属的情况下，一方在婚姻期间工作获得的奖金，无论奖金是日常绩效奖、年终奖金还是其他形式，都属于夫妻共同财产范畴。

不过，若夫妻双方以书面形式约定婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有，那么奖金的归属就按约定处理。

三、民法典中奖金是否也属共同财产

根据《民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的奖金一般属于夫妻共同财产。依据第一千零六十二条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。

不过，若夫妻双方有书面约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有，且该约定合法有效，那么奖金的归属应按照约定处理。此外，如果奖金是基于一方个人的特殊贡献、特定荣誉等具有强烈人身属性而获得，且有证据证明该奖金专属于一方，在司法实践中也可能认定为个人财产，但这种情况相对较少。

在探讨《民法典》工资属于共同财产吗这一问题后，我们还可以拓展一些与之紧密相关的内容。若工资属于夫妻共同财产，那么在离婚进行财产分割时，工资该如何合理划分呢？通常会根据双方的具体情况，遵循公平、照顾子女和女方权益等原则进行分配。另外，如果一方隐瞒工资收入，另一方发现后又该如何维护自身权益呢？另一方可以通过合法途径，如收集证据，向法院主张重新分割财产。若你对工资作为共同财产在财产分割、权益维护等方面还有疑问，别错过获得精准解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。