已离婚还能要求劳务赔偿吗

一、已离婚还能要求劳务赔偿吗

离婚后满足条件能要求损害赔偿。法律赋予无过错方离婚时索赔权利。

若离婚时没提，后来发现对方有重婚、与他人同居等重大过错，在知道权利受损三年内，无过错方可单独起诉。

要重视证据收集。像家暴得有报警和诊断证明，与他人同居得有居住证明，凭此支撑诉求。

二、离婚后还能主张家务劳务补偿吗

离婚后可以主张家务劳务补偿。依据《民法典》第1088条，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

需注意，家务劳务补偿的提出时间原则上是在离婚时。但实践中若离婚时未提出，离婚后发现对方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，在再次分割夫妻共同财产时，若存在家务劳动付出较多情况，也可一并主张家务劳务补偿。法院会综合考虑婚姻关系存续时长、家务劳动具体情况、双方经济状况等因素确定补偿数额。

三、离婚后能否就家务劳务主张赔偿

离婚后能就家务劳务主张赔偿。根据《民法典》第1088条，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿，具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

这里的补偿请求权，以负担较多家庭义务为前提。在婚姻关系存续期间，若一方承担了较多抚育子女、照料老人、协助对方工作等家务劳动，在离婚时，其有权提出补偿要求。该请求需在离婚时提出，不过司法实践中，若离婚时未主张，离婚后发现因家务劳动付出导致自身权益受损等合理情形，也可通过另行起诉等方式主张。

当探讨已离婚还能要求劳务赔偿吗这个问题时，其实还有相关联的内容值得关注。比如在婚姻关系存续期间为家庭付出较多劳务的一方，即便已经离婚，在提出劳务赔偿时，要考量证据的充分性。若缺乏有力证据证明自己的劳务付出，诉求可能难以得到支持。另外，劳务赔偿的金额确定也是一个关键问题，这需要结合婚姻持续时间、付出劳务的具体情况等因素综合判定。如果您对已离婚后劳务赔偿的证据收集、金额确定等方面还有疑问，别让困惑困扰您。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律建议。