职务侵占罪达不到6万以上会怎样处理

一、职务侵占罪达不到6万以上会怎样处理

职务侵占罪的立案标准是数额在三万元以上。未达6万，仍构成该罪。

根据具体情节，可能面临相应刑事处罚。一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若犯罪情节较轻，有自首、立功、退赃退赔等情节，可能会从轻、减轻处罚，甚至免予刑事处罚。比如，主动投案如实供述自己罪行，积极退赔全部侵占款项等，可争取较轻处理。

同时，即便不构成犯罪，单位也可通过民事诉讼要求返还侵占财物。在此过程中，建议及时咨询专业律师，了解自身权益与义务，积极应对，争取妥善解决问题。

二、职务侵占罪被取保后会怎样处理

职务侵占罪被取保候审后，案件仍会继续推进。

首先，司法机关会进一步侦查，收集证据，查明案件事实。侦查终结后，会移送检察院审查起诉。检察院会根据证据等情况，决定是否提起公诉。如果认为构成犯罪，会向法院提起公诉。法院则会开庭审理，根据控辩双方的意见及证据，作出判决。

若最终被认定有罪，会根据犯罪情节量刑。一般来说，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。取保候审只是一种刑事强制措施，不代表不会被判刑，要积极配合司法机关，争取从轻处理。

三、职务侵占罪侵占本单位财物如何量刑

职务侵占罪中侵占本单位财物的量刑，根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

“数额较大”一般指六万元以上一百万元以下；“数额巨大”指一百万元以上一千五百万元以下；“数额特别巨大”指一千五百万元以上。具体量刑会综合考虑犯罪情节、退赃退赔等情况。若能及时归还侵占财物，积极配合调查，对量刑会有一定影响。

当探讨职务侵占罪达不到6万以上会怎样处理时，虽然未达此数额标准不构成职务侵占罪的既遂，但并不意味着没有其他法律后果。首先，公司可通过民事诉讼要求行为人返还侵占的财物。其次，公安机关可能会对其进行治安处罚，如罚款、拘留等。再者，这一行为可能影响行为人在职业领域的声誉，对其未来发展产生阻碍。你是否正面临职务侵占相关问题的困扰呢？若对职务侵占未达6万以上的处理方式细节、后续民事诉讼流程或治安处罚具体规定等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。