离婚时女方没工作能力孩子归谁抚养

一、离婚时女方没工作能力孩子归谁抚养

离婚时女方没工作能力，孩子抚养权判定得综合看。不满两周岁的孩子，一般归母方，但女方无工作能力会影响抚养条件。

已满两周岁的子女，法院按最有利于孩子原则判。即便女方没工作，若男方有严重不良嗜好等，女方仍有机会获抚养权。而且女方有稳定住所、家人能帮忙照顾，也利于争取。

已满八周岁的孩子，得尊重其想法。总之，抚养权判定要兼顾双方条件和孩子意愿，保障孩子成长。

二、离婚时女方养孩子男方给哪些费用合理

离婚后女方抚养孩子，男方得付抚养费，涵盖孩子生活、教育、医疗等花费。我曾见过因抚养费问题闹上法庭的，真的很没必要。

抚养费数额，有固定收入的，按男方月总收入的百分之二十到三十给；多个孩子的比重适当提高但不超百分之五十。没固定收入则参考当年或同行业收入定。

抚养费一般给到子女十八岁。但十六到十八岁靠自己劳动能养活自己的，父母可停付。要是孩子有重病等特殊情况，费用也能适当增加。

三、离婚时女方可以向男方索要精神损失费吗

离婚时女方能否要精神损失费得看情况。要是男方有重婚、和别人同居、家暴、虐待遗弃家庭成员等重大过错，导致离婚，女方作为无过错方可要求损害赔偿，其中就含精神损害赔偿。

要是男方没这些法定过错，女方通常难要精神损失费。

实践里，女方主张精神损害赔偿得有充足证据，像家暴报警记录、出轨聊天记录等，要及时收集固定，才能在离婚诉讼中维护好自己权益。

在探讨离婚时女方没工作能力孩子归谁抚养这个问题时，其实除了女方的工作状况，还有其他诸多因素会影响抚养权的判定。比如孩子长期以来的生活环境、双方的家庭背景及教育理念等。如果女方虽然没工作能力，但能提供稳定且充满爱的家庭环境，这对孩子成长也是极为重要的。若男方工作繁忙经常无暇顾及孩子，那么女方争取抚养权也有一定优势。你是否正在面临类似困扰呢？对于抚养权归属的更多细节，比如如何收集有利于自己争取抚养权的证据等问题还有疑问？别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。