仲裁裁决多久支付工资
1.仲裁裁决后，用人单位得按裁决书规定的期限支付工资。若有具体期限，期限届满就该付啦。
2.要是裁决书没明确期限呢，那用人单位得在收到裁决书起15日内付工资。要是没付，劳动者能申请法院强制执行。
3.要注意哦，具体支付时间受地区、仲裁机构规定和案件情况影响会不一样。而且，用人单位若不服裁决，可在规定期限内起诉，但诉讼期间不影响裁决执行。
二、仲裁裁决后工资未支付可采取啥法律措施
仲裁裁决生效后，若用人单位未支付工资，劳动者可采取以下法律措施：
首先，可向用人单位进行催告，要求其按照裁决书支付工资。若催告后仍不支付，劳动者可向人民法院申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。
申请时需准备强制执行申请书、仲裁裁决书、身份证明等材料。法院受理后，会向用人单位发出执行通知，责令其限期履行。若用人单位仍拒不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨其存款，扣留、提取其收入等强制执行措施，以保障劳动者的合法权益。
三、仲裁裁决未按时支付工资如何维权
若仲裁裁决生效后，用人单位未按时支付工资，劳动者可按以下步骤维权：
首先，可先与用人单位友好协商，要求其按裁决支付工资，保留好沟通记录。
若协商无果，劳动者可向人民法院申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，需准备强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、劳动者身份证明等材料，向被执行人住所地或者被执行的财产所在地基层人民法院申请。法院受理后，会向用人单位发出执行通知，责令其履行支付义务。若用人单位仍不履行，法院有权查询、冻结、划拨其财产，以保障劳动者权益。
当探讨仲裁裁决多久支付工资时，这其中涉及多个重要方面。一般来说，仲裁裁决生效后，用人单位应按照规定及时支付工资。但实际情况可能会因多种因素而有所不同。比如，若用人单位拒不执行裁决，劳动者可能需要通过强制执行程序来促使工资支付，这期间可能会花费一些时间和精力去准备相关材料、配合执行工作等。若在工资支付时间上存在争议或者遇到困难，不要心慌。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解读关于仲裁裁决后工资支付时间、支付流程以及遇到问题如何妥善解决等相关事宜，为您维护自身权益保驾护航。
