请人帮忙突发疾病死亡要负责任吗

一、请人帮忙突发疾病死亡要负责任吗

1.通常情况下，若请人帮忙属合理事务且帮忙时助人者突发疾病死亡，被请者无需担责，此乃意外事件。被请者无故意或重大过失致助人者发病死亡行为，不承担法律责任。

2.但若被请者明知或应明知助人者健康状况，却未采取适当措施照顾或提醒，致助人者发病后未得及时救助死亡，可能被认定有过错，需承担相应民事赔偿责任，但需依具体案件判断。

3.总之，不能一概而论地让被请者负责，需具体情况具体分析，以法律为准绳，权衡各方责任。

二、请人帮忙突发疾病死亡责任认定有啥标准

请人帮忙突发疾病死亡责任认定，需区分不同情形：

无偿帮工：依据《民法典》，为他人无偿提供劳务的帮工人，在帮工活动中突发疾病死亡，被帮工人应承担适当补偿责任。但如果被帮工人明确拒绝帮工，不承担赔偿责任，不过可在受益范围内予以适当补偿。

有偿提供劳务：提供劳务一方突发疾病死亡，接受劳务一方有过错的，应承担侵权责任；没有过错的，根据公平原则，可给予一定补偿。比如雇主提供的工作环境等因素导致疾病发作，可能要担责。

若存在第三人过错：如第三人行为导致帮忙者发病死亡，第三人承担侵权责任。

三、请人帮忙突发疾病死亡法律责任如何界定

请人帮忙突发疾病死亡，法律责任界定需分情况。

若为无偿帮工，根据《民法典》规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。但被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；不过可以在受益范围内予以适当补偿。如果帮工人自身存在过错，可减轻被帮工人责任。

若为有偿雇佣，雇员在从事雇佣活动中突发疾病死亡，雇主可能需承担赔偿责任。若疾病是自身原因导致且雇主无过错，雇主一般无赔偿责任，但可能需给予一定补偿。此外，若存在第三方过错导致帮工人突发疾病死亡，第三方应承担相应侵权责任。

在探讨请人帮忙突发死亡是否要负责任这个问题时，其实情况较为复杂。除了之前提到的一些常见判断因素外，如果帮忙过程中存在一方故意或重大过失行为，那责任认定可能会有很大不同。比如请人帮忙搬运重物，帮忙者本身有心脏病史，而被请方明知却仍让其过度劳累搬运，最终导致帮忙者突发疾病死亡，这种情况下被请方就很可能要承担相应责任。又或者帮忙行为本身存在不合理风险，而请人者未提前告知风险信息，也可能影响责任判定。你对于请人帮忙突发死亡的责任认定还有哪些疑问呢？若想深入了解，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答。