挪用资金罪的最高量刑标准怎么规定的

一、挪用资金罪的最高量刑标准怎么规定的

我国对挪用资金罪的最高量刑标准的具体规定

公司、合资企业抑或其他特定单位中的在职员工，利用其职务所赋予之便利条件，私自将所在单位的款项以个人名义挪用，或者用作向他人提供借贷的资金来源，金额达到一定程度且时间超过三个月仍未能偿还者，或者虽然尚不足以构成上述情况，但是占用金额却相当巨大且进行了有利可图的商业活动，或者涉及到违法活动等性质严重者，将会因上述行为而被判处三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚；若挪用本单位资金的数额特别巨大，或者虽然金额不大但在事发后未能及时归还者，则会面临三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉惩罚。对于那些在国有公司、企业或者其他国有单位中担任公职的人员，以及由这些国有单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果他们存在上述行为，也将按照相关法律法规进行相应的惩处。

《刑法》第二百七十二条

挪用资金罪

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；

挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

二、挪用资金罪认定标准是什么

在针对挪用资金罪的认定标准中，其所侵犯的客体主要体现为公司、企业或其他单位对其资金享有的使用权和收益权这两个核心要素;

从客观角度来看，此类案件通常表现在行为人通过其职权上的便利条件，将本单位拥有的大量资金挪作他用，或者进行私人借款活动，从而使单位遭受损失;

而在主体资格的要求上，犯罪嫌疑人必须为各类型公司、集体企业或者其他单位中的合格员工;

至于主观心态方面，犯罪嫌疑人的行为意图通常是故意为之。《中华人民共和国刑法》第二百七十二条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

三、挪用资金罪的犯罪构成包含哪些

我们需要明确的是，挪用资金罪属于财产类犯罪，其犯罪构成主要包括四个关键要素：第一，主体方面必须是有资格的工作人员，通常来说是指公司、企业以及其他类似的实体单位里的雇员；第二，行为人的主观心态必须基于故意，换句话说，他们必须清楚地知道自己所挪用的资金来源于单位，并且是故意为之；第三，该罪行侵犯的客体是公司、企业或其他单位对于自身资金的使用权和获益权；最后，客观方面则涉及到行为人利用其职务之便，擅自将所在单位的资金挪作他用，包括归个人私自私用或者借送给他人使用，以此方式来获取利润或从事非法活动。

至于挪用金额的大小，国家相关司法部门设定了明确的界线，超过则会构成犯罪。

值得注意的是，根据资金用途不同，在定罪判刑的力度上也存在差别。

总的来看，判定是否构成挪用资金罪需要全面考虑以上各个因素。

我国规定，公司、企业等单位的员工利用职务便利，挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超三月未还，或数额较大、进行营利或非法活动者，处三年以下有期徒刑或拘役。挪用资金数额巨大或不退还者，处三年以上十年以下有期徒刑。国有单位人员及派遣至非国有单位从事公务者同样受罚。