职务侵占罪定罪免诉标准是怎样定的

一、职务侵占罪定罪免诉标准是怎样定的

职务侵占罪的定罪免诉标准，往往需综合权衡诸多因素。

例如犯罪情节轻微程度、侵占财产数额之大小、是否积极退还赃款、认罪悔罪态度优劣以及是否具有自首或立功之情节等等。

若犯罪行为对公司所造成的损害微乎其微，且犯罪嫌疑人均积极弥补损失并赢得公司的谅解，那么便有可能成为免予起诉的考量之一。

然而具体的裁决仍需根据案件的实际情况进行综合评估与判断。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪数额巨大的起点是什么

根据国内法律法规，利用其所担任职务的便利条件，非法占有本单位财物或资产，且数额较高者，将会被认定为职务侵占罪论定。

在这方面，我国最高人民法院明确规定了该犯罪行为的数额门槛:

如职务侵占金额介于人民币60,000元至400,000元之间，则视为“数额较大”的罪行范围；

而当金额达到1,000,000元至150million之间时，则应当被归类为“数额巨大”的范畴。

“数额较大”的情况下，对应的刑罚是五年以下有期徒刑或拘役处罚；

而对于“数额巨大”的案件，法定量刑将升至五年以上有期徒刑以及依法可同时以没收财产作为附加处罚。《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、职务侵占罪六万怎么判

职务侵占涉案金额达六万元人民币，已符合构成职务侵占罪的标准。

通常情况下，将会面临三年有期徒刑或拘役、罚款之惩罚。

关于具体的量刑判决，需综合考量诸多因素，例如犯罪行为的方式方法、侵占资金的实际用途、是否有主动退还赃款及赔偿损失、是否有自首和立功表现等。

若存在积极退还赃款、真诚悔过认罪以及愿意接受法律制裁等减轻情节，法院在量刑过程中将予以充分考虑，有可能对其进行从轻判罚。

然而，倘若存在多次实施职务侵占行为、拒绝承认犯罪事实等加重情节，则可能会在法定刑期范围内给予相对较重的惩处。

职务侵占罪的定罪免诉标准，往往需综合权衡诸多因素。例如犯罪情节轻微程度、侵占财产数额之大小、是否积极退还赃款、认罪悔罪态度优劣以及是否具有自首或立功之情节等等。若犯罪行为对公司所造成的损害微乎其微，且犯罪嫌疑人均积极弥补损失并赢得公司的谅解，那么便有可能成为免予起诉的考量之一。然而具体的裁决仍需根据案件的实际情况进行综合评估与判断。