公司给我钱让我买期货合理吗

一、公司给我钱让我买期货合理吗

公司给予您资金从事期货买卖的决策合理性，主要受到诸多因素的影响，如企业内部政策法规、您自身的职业职责以及期货交易本身所蕴含的风险和潜在回报。

然而，在众多情形之中，部分公司为了维护员工及公司整体利益，也许会选择限制员工参与冒险性较大的投资活动。若遇到类似状况，阁下应当审慎思索如下几点要素：

1.公司政策：

首先，务必明确公司的相关政策和规定，确认其是否允许员工从事期货交易，同时关注是否存在相关的限制或者指导方针。

2.个人经验与能力：对自身在期货市场的认知深度以及风险管控能力进行全面评估。期货交易作为一项高风险的投资行为，需要具备充足的专业知识和丰富的实践经验。

3.潜在风险：深入理解期货交易所涉及的各类风险，例如市场波动性、杠杆效应引发的亏损可能性等等。务必保证您对自身所面临的风险有着清晰而深刻的认识。

4.潜在回报：权衡期货交易可能带来的潜在收益，并将其与公司所提供的资金相比较，判断后者是否足以吸引您去承担相应的风险。

5.法律与道德问题：确保您的交易行为符合法律规范和道德准则，不违背公司的规章制度，也不会对公司的声誉或利益造成潜在的损害。

在决定是否接受公司提供的资金进行期货交易前，我们强烈建议您与公司的高层管理者或法律顾问进行充分的沟通，以确保您的行为完全符合公司的政策和相关法律法规。

《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》

第十条一方以欺诈、胁迫等手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所形成的借贷关系，应认定为无效。

第十一条出借人明知借款人是为了进行非法活动而借款的，其借贷关系不予保护。

二、公司给降薪合法吗

对于雇主擅自降低员工薪资的行为，无疑属于违法之举。

根据相关法律法规，变更劳动合同中约定的事项，必须经过用人单位与劳动者双方的共同协商和同意。若在此情况下，劳动者决定终止其与用人单位之间的劳动合同关系，用人单位必须依法为其支付相应的经济补偿金。

具体来说，经济补偿金的计算方式是根据该员工在本单位所服务的年限，每当一年期满时，就需按照其工作月工资的标准进行支付。

《中华人民共和国劳动法》第十七条

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。