男方没有工作抚养费给多少

一、男方没有工作抚养费给多少

关于抚养费用的支付额度大小问题，应依据子女现实的需求状况以及家长们所能承受的经济压力与当地的生活水准相结合来予以决定。若拥有稳定工资收入的话，则抚养费用可视具体情况按照其每月的总收入的百分之二十至三十进行支付；若需承担两名以上孩子的抚养责任时，比例可适当提升，但须保证不超过每月总收入的百分之五十。倘若没有稳定收益来源，那么抚养费用的定价便能够参考该年度总收人或是相关行业的平均收益金额，并依照上述的比例规定来制定。

最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

二、男方没有工作子女抚养权归谁

律师解答男方没有工作子女抚养权的归属，要根据具体情况而定：

1、如果子女不满两周岁的，一般以由女方直接抚养为原则；

2、如果已满两周岁不满八周岁的，双方可协议决定子女抚养权的归属，否则由法院判决决定；

3、倘若子女已满八周岁的，可由子女决定与谁一起生活。

根据《民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。

已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。

子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

《民法典》第一千零八十四条离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。

已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。

子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

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