首页 > 法律知识 > 损害赔偿 > 人身侵权 > 二级伤残一共赔几万

二级伤残一共赔几万

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2024.04.11 · 1237人看过
导读:二级伤残赔偿标准如下:我们将支付您相当于25个月工资的一次性伤残补助金。此外,为保障您的生活,我们将按月发放相当于您工资85%的伤残津贴,直至您完全康复。当您退休并完成相关手续后,我们将停止发放伤残津贴,您将按规定享受基本养老保险待遇。
二级伤残一共赔几万

一、二级伤残一共赔几万

关于二级伤残的相关赔偿标准如下:

首先,我们会提供一笔一次性的伤残补助金,金额为您作为受害人的25个月的个人平均工资

其次,为了保障受害人在恢复期间仍然能够享受到较好的生活条件,我们将按月向其发放相当于您个人工资85%的伤残津贴,直至身体完全康复;

最后,当您年满退休年龄且完成了相应的退休手续之后,我方将停止发放这部分伤残津贴,而改为根据国家规定来让您享受到基本养老保险待遇《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

二、二级伤残的补偿标准

二级伤残的补偿标准为:

1.一次性伤残补助金:为25个月的本人工资。

2.按月支付伤残津贴:为本人工资的85%。

3.达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇。《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“二级伤残一共赔几万”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

网站地图

更多#人身侵权相关

  • 389次阅读
  • 十级伤残的赔偿金额在四至十万元之间,具体金额根据实际情况判断。 受伤员工有权获得工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,金额相当于九个月工资。 当劳动合同到期或劳动者主动辞职时,原工作单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
    2024-03-03 1029次阅读
  • 2023.03.11 1990次阅读
  • 428次阅读
  • 手指十级伤残的赔偿金额在数万元至十余万元之间,具体包括:一次性伤残补助金,按受害人七个月的月平均工资计算;生活护理费,约占统筹地区上年度全职工月平均工资的30%;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省级、自治区、直辖市政府规定。
    2024-03-11 1211次阅读
  • 2023.04.11 2132次阅读
  • 461次阅读
  • 轻伤二级和伤残等级并不存在必然联系,伤情鉴定和伤残等级是不同的,当事人想知道伤残等级的,应当进行伤残鉴定。伤残鉴定是指伤后伤残程度鉴定,其范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。当事人收到伤残鉴定结果后,可以根据鉴定结果要求责任人进行赔偿。
    2024-03-04 1212次阅读
  • 2023.03.09 3039次阅读
  • 393次阅读
加载更多
更多

人身侵权最新文章

遇到人身侵权问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询