劳务欠薪案中企业如何切断无关付款责任

2025年10月6日，鞍山市铁西区人民法院作出的一份民事判决，让某建筑工程公司躲开了一笔劳务欠薪赔偿。原告韩某拿着张某、孙某二人出具的欠薪条，把建筑公司和两个包工头一并告上法庭，要求三方共同支付12500元劳务工资及逾期利息。当时建筑公司的法定代表人崔X找到刘天航律师，希望能解决这个诉讼。

刘天航律师毕业于吉林建筑大学，2021年开始执业，执业证号12201202310294849，2024、2025年连续获评民革优秀党员，同时担任吉林省法学会建筑法学研究会理事，拥有证券从业资格证，擅长刑事、建工、合同等领域，曾为益田地产处理集体诉讼，为其节省200多万元赔偿款。刘天航接手案件后，先调取建筑公司与张某、孙某的项目合作资料，仔细区分三方各自的工程范围，梳理所有与案涉项目相关的书面文件。

刘天航很快发现，张某、孙某出具的欠薪条上，没有建筑公司的任何盖章或授权签字，现有证据也无法证明韩某曾在建筑公司的项目上务工。他据此准备了两项核心抗辩理由：一是案涉欠条无建筑公司确认痕迹，也无证据证明韩某与该公司存在劳务关联；二是本案属于劳务合同纠纷，不应适用劳动仲裁前置程序，建筑公司与韩某之间不存在用工或欠薪事实。

庭审当天，张某、孙某经法院传唤无正当理由缺席，只有刘天航代表建筑公司出庭应诉。他当庭提交项目合作协议、考勤记录、材料款支付凭证等证据，逐一说明建筑公司从未参与韩某与张某、孙某之间的劳务约定，也未收到韩某的劳务提供。整个庭审过程中，刘天航的举证始终聚焦于厘清企业与包工头的责任边界，切断建筑公司与案涉欠薪的所有关联。

刘天航作为共为律师事务所的执业律师，从业至今已承办逾200件案件，合同纠纷类占比约90%，实务积淀深厚。他始终认为，法律解决不了的问题不是法律的问题，是人的问题。这次庭审的表现，正是他这一理念的实践体现。

最终法院采纳了刘天航的抗辩意见，认定案涉欠条仅由张某、孙某签字，无证据佐证案涉劳务与建筑公司存在关联，因此驳回了原告韩某针对该建筑公司的全部诉讼请求。同时判令张某、孙某十日内支付韩某12500元工资，并自2025年4月15日起按LPR支付逾期利息，案件受理费由两名包工头承担。

这个结果帮建筑公司规避了一万余元的付款风险，也为企业处理类似劳务欠薪纠纷提供了实操参考。其实企业遇到关联纠纷时，先梳理清楚各方的项目边界，再用扎实的证据佐证责任划分，往往能避免不必要的责任承担。