公司扣留我证书不还我要怎么做

在职场中，证书是个人能力和资格的重要证明，就跟身份证一样重要。但有时会碰上公司扣留员工证书不还的情况，这就让人很头疼。毕竟证书被公司扣着，自己需要用的时候拿不到，不仅影响个人职业发展，还可能给自己带来不必要的麻烦。那遇到这种情况，咱们该怎么办呢？接下来就给大家详细说说应对办法。

一、和公司友好协商

发现公司扣留证书后，先别着急上火，尽量心平气和地跟公司相关部门或者负责人沟通，问清楚扣留证书的原因。比如跟公司说“我最近因为个人发展需要用到这个证书，希望公司能把证书还给我”。要是公司是因为流程或者误解才扣留证书，说不定好好一谈就能顺利拿回来。这也是最省时省力的办法。要是沟通中公司提出合理的解决办法，比如需要你完成某些手续再归还证书，也可以按照要求去做。

二、收集相关证据

要是协商没成功，那就要开始有意识地收集证据了。比如和公司签订的劳动合同，上面可能有关于证书保管使用的规定；或者能证明证书原本在自己手上，后来被公司拿走的聊天记录、邮件等。举个例子，你给公司发送过证书原件的照片，并且有相关的文字说明，这就可以作为证据。还有工作证、考勤记录等能证明你和公司存在劳动关系的材料也很重要。这些证据能在后续的维权过程中帮到你。

三、向劳动监察部门投诉

收集好证据后，可以向当地劳动监察部门投诉。投诉时，要准备好相关材料，比如身份证、劳动合同、证据清单等。填写投诉表格，详细说明公司扣留证书的情况，包括时间、地点、经过等。劳动监察部门会根据你提供的信息进行调查。一般来说，他们会联系公司了解情况，要求公司给出解释。如果公司确实存在违法行为，劳动监察部门会责令公司归还证书。

四、申请劳动仲裁

要是投诉后公司还是不归还证书，就可以考虑申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要去当地劳动仲裁委员会，提交仲裁申请书和相关证据。仲裁申请书要写清楚申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求、事实和理由等。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在庭审过程中，要如实陈述事实，提供证据支持自己的主张。仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决。如果裁决公司归还证书，公司就必须执行。

五、向法院提起诉讼

如果公司不执行仲裁裁决，或者对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。向法院起诉需要准备好起诉状和相关证据，向有管辖权的法院提交。法院审理后会作出判决。要是公司依然不履行判决，就可以申请法院强制执行。

证书被公司扣留后，后续可能还会出现一些问题，比如因为证书被扣留导致自己丧失了一些职业机会，能不能要求公司赔偿损失；公司可能会采取一些报复手段，影响自己在公司的工作等。这些问题都比较复杂，处理起来也需要专业的法律知识和丰富的经验。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你解决后续的难题，维护你的合法权益。