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商事关联案件的商业目标导向诉讼策略设计

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来源:律图小编整理 · 2026.10.30 · 1148人看过
诉讼指南专业律师 林智敏律师 已认证
评分:5.0 服务:999+人 执业8年
律所:广东广信君达律师事务所
执业证号:14401201811068332
擅长领域:合同事务、房产纠纷、知识产权
咨询电话:135-7094-6906
代表案例:155个
律师优势:有团队,办过大案,丰富的专业经验; 林智敏律师 高级合伙人 广东广信君达律师事务所专职律师,擅长沟通、做事干练、办案高效、热心公益,勇于突破、敢于创新、充满激情,有担当、守信用。面对纷繁复杂的案件,擅于运用问题思维、整体思维等,透过现象抓住问题的本质。
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导读:林智敏律师拥有专业法律实务积淀,曾代理两起商事关联案件:一起涉及名为投资实为借贷的清算责任追偿,助力当事人追回出资及收益;另一起为企业处理外包体系下的劳动关系风险隔断纠纷,帮助企业实现外包模式合规的预设目标,可提供商事纠纷、企业合规等相关法律服务。

不少商事纠纷中,客户的核心诉求从来不是“拿到一纸判决”,而是实质追回损失、避免不必要的经营风险。本文复盘林智敏律师代理的两起典型商事关联案件,既涉及“名为投资实为借贷”的清算责任追偿,也涉及企业外包体系下的劳动关系风险隔断,最终均实现客户预设的商业目标,为同行处理同类案件提供可复用的实务操作路径。

两起案件的委托时间前后衔接,当事人均使用化名:

第一起案件的委托人张某甲,此前与某珠宝公司、某资本公司签订带有保本保息条款的股权转让协议,出资后未拿到任何股权变更登记材料,也中断了分红兑付,后续发现某珠宝公司早已通过虚假清算报告完成注销,维权一度陷入无责任主体的困境;

第二起案件的委托人某能源公司,刚落地户用光伏电站批量安装项目,就遇到安装人员刘某甲跌落受伤,后者为走工伤认定程序,直接将能源公司及关联太阳能公司诉至法院要求确认劳动关系,一旦诉求成立,企业后续将面临高额工伤赔付及外包体系合规风险。

两案委托人的核心商业目标完全不同:张某甲要的是穿透空壳公司,直接向背后实际责任人追回出资及收益;某能源公司要的是切断与零散施工人员的劳动关系绑定,避免整个项目外包模式被推翻。林智敏律师接案后均第一时间启动全流程证据梳理与风险预判。

针对张某甲系列案,团队先做两轮风险预判:若按股权转让关系起诉,公司已注销无履行主体,未实缴出资股东可主张出资期限利益直接规避责任;若按民间借贷关系定性,需突破合同字面表述,同时要证明清算组成员未履行法定通知义务、资本公司股东未全面实缴出资、第三人的承诺函符合债务加入要件,五大争议焦点直接决定债权能否落地。

针对某能源公司劳动争议案,团队预判最大风险点是原告将“代付医疗费”直接等同于用人单位的救治义务,进而推定事实劳动关系成立,同时原告在诉讼中直接追加未参与仲裁程序的关联公司,极易被法庭以“查清全案事实”为由放宽程序要求,最终导致两家企业同时陷入诉累。

林智敏律师针对两案分别设计了分层递进的诉讼方案:

针对张某甲案,首先确立“穿透定性+全链条锁定责任主体”的核心策略:第一,备位两项诉讼请求,主诉请主张案涉协议名为股权转让实为民间借贷,要求全额还本付息,备位诉请若法庭认定为投资关系,则主张各被告全额赔偿投资损失,避免因法律关系定性偏差导致全案败诉;第二,向市场监管部门调取全套清算档案,直接证明清算组未按《中华人民共和国公司法》规定书面通知已知债权人张某甲,属于违法清算应当承担赔偿责任;第三,调取两家被告公司的工商内档,查实股东的实缴出资时间及金额,锁定未实缴出资的范围;第四,检索最高人民法院及管辖法院近三年同类债务加入的生效类案,整理裁判观点提交法庭佐证诉求合理性。

针对某能源公司案,策略核心是“程序抗辩+事实隔断”双路径落地:第一,第一时间提交仲裁程序合法性的抗辩意见,明确依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,劳动争议案件需经仲裁前置程序处理,原告在诉讼阶段直接追加未参与仲裁的主体,违反法定程序;第二,梳理全套项目外包合同、委托结算文件、工程款抵扣财务流水,形成完整证据链,证明案涉施工项目已全流程发包给第三方承揽主体,原告的劳务报酬由承揽方发放,能源公司的医疗费支付行为完全是受承揽方委托、从应付工程款中直接抵扣,不存在任何用工合意,也不满足劳动关系认定的人格从属性、经济从属性要件。

两案代理过程中均同步跟进调解方案推演,张某甲案提前测算各被告的偿债能力,拟定分层调解方案:若实控人一次性支付本金可酌情减免部分利息,若分期支付则保留全部利息主张;某能源公司案提前做好备选预案,若法庭认定部分关联责任,则同步对接承揽主体梳理后续劳务风险的隔离方案。

张某甲合同纠纷及清算责任纠纷案最终由法院作出生效判决,采纳全部代理核心观点,认定案涉协议实为民间借贷关系,判令各责任人共同向张某甲偿付本金及对应利息,未实缴出资股东在未出资本息范围内承担补充赔偿责任,张某甲的核心回款目标完全实现。

某能源公司劳动争议案最终法院出具两份文书:针对追加的某太阳能公司,单独作出民事裁定驳回原告起诉,针对劳动关系认定诉求,作出一审判决驳回刘某甲全部诉讼请求,某能源公司无需承担任何工伤关联赔付责任,其预设的外包模式合规目标完全落地。

1.商事主体签订带有保本保息条款的所谓“投资协议”时,需明确约定法律关系性质,避免后续发生纠纷时出现定性争议;

2.公司清算注销前,必须严格按照《中华人民共和国公司法》规定,就已知债权人的债权逐一书面通知,不能仅以登报公告替代直接通知,否则清算组成员需承担违法清算的赔偿责任;

3.企业将项目发包给第三方承揽主体时,需留存完整的承揽合同、款项结算记录,代第三方支付相关费用时必须签订书面委托文件,避免被实际施工人反向主张存在事实劳动关系。

林智敏律师团队当前针对所有客户咨询,工作时间均保证1小时内响应,可为中小微企业提供覆盖合同风控、股权架构、经营合规的全流程法律服务,相关专业研究成果可参考其作为副主编出版的《我国刑法中的情节犯研究》(中国检察出版社出版)及公开刊发的实务论文。

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