深耕民商实务，精研三类核心法律服务

作为深耕民商事领域的三级律师，杨颖始终以扎实的专业功底和严谨的办案风格，在涉外物流、劳动争议、婚姻家事等多个业务维度践行“以法律为准绳，以人本为己任”的执业理念。拥有民商法学硕士学历的她，此前曾任职于大型国际物流公司、国有企业，具备十余年企业法务从业经历，还曾任大连某区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员，如今作为辽宁顾阳律师事务所主办律师，同时担任大连市律师协会涉外与自贸区专业委员会委员、婚姻家事与家族财富专业委员会委员、“律益滨城”航运中心团成员，多年来累计承办数百件民商事及刑事相关案件，凭借对裁判逻辑的精准把握，为当事人提供全流程闭环法律服务，兼顾实体权益实现与后续执行落地。

涉外跨境多式联运纠纷往往涉及多层转包、境外证据零散、表见代理认定难等多重实务痛点，杨颖在处理一起货物滞留海外仓的涉外案件时，充分展现了精细化办案的核心优势。该案中，国内托运人委托运输企业将货物运至墨西哥海外仓，后因上游合作方拖欠费用，货物被海外仓长期扣押，托运人为避免向终端货主赔付高额违约金，不得已垫付26万余元赎货、派送费用才取回货物。托运人起诉索赔后，一审判令运输企业承担赔付责任，运输企业随即上诉，主张签约人员系盗用公司公章、营业执照订立合同，不构成表见代理，且货物滞留的损失系托运人自身履约过错导致。

接受托运人委托后，杨颖第一时间梳理从合同签订、货物出运到垫付赎货费用的完整时间线，归集全部微信沟通记录、付款凭证、对外赔付凭证，精准锁定案件核心风险点：若表见代理不被认定，当事人26万余元损失将面临全部无法追偿的风险。她确立三层代理逻辑：一是签约人员持有运输企业真实公章与营业执照，善意相对人有合理理由相信其具备代理权限，构成表见代理；二是货物滞留根源在于物流链条上游拖欠海外仓费用，属于承运人自身履约风险；三是托运人垫付的赎货费用均为防止损失扩大产生的合理支出，与对方违约行为存在直接因果关系。在二审庭审中，针对上诉人提交的新聊天记录证据，她从原始载体合法性、证明目的关联性两方面逐一质证反驳，最终二审法院采纳全部代理观点，认定表见代理成立，驳回上诉维持原判，当事人的全部合理损失均得到司法支持。

“涉外物流案件不能仅凭孤立证据主张权益，必须把全流程电子证据串成完整闭环，才能穿透多层转包的模糊法律关系，避免企业内部管控风险转嫁到善意交易相对人身上。”杨颖在复盘该案时总结道，这类案件中完整留存的微信原始沟通记录，往往是厘清各方责任的核心关键。

凭借曾任兼职仲裁员的从业经历，杨颖对劳动争议的裁判思维有着精准把握，既能够帮助劳动者足额实现合法劳动权益，也能够协助企业厘清用工边界，规避不合理赔付风险。在一起关联企业混同用工引发的纠纷中，劳动者先后在两家关联企业体系内履职，与其中一家公司签订劳动合同、缴纳社保，实际却在另一家关联单位接受考勤、排课、业务培训，后劳动者以“个人原因”书面提出离职，事后提起仲裁及诉讼，主张与实际用工单位2023年10月才建立劳动关系，索要未签劳动合同二倍工资差额、经济补偿金等合计6万余元。

杨颖接受实际用工单位委托后，没有局限于劳动合同、社保缴纳记录的形式要件，转而归集培训证书、考勤记录、排课表、劳动者离职时的原始微信发言等大量间接证据，完整还原2022年6月起劳动者就已在该单位实际提供劳动的事实，同时固定劳动者明确标注“个人原因”的离职原始记录。庭审中她明确提出，劳动关系认定应当以人格从属、组织从属的实际用工为核心标准，关联企业代为签约缴社保的安排不能割裂真实用工事实，用工满一年已依法视为订立无固定期限劳动合同，且劳动者主动因个人原因离职，不符合经济补偿金的法定支付条件。最终法院生效判决仅支持用人单位支付170.24元少量工资差额，全部驳回劳动者6万余元的二倍工资、经济补偿金诉求，直接化解了企业的大额赔付风险。

“处理劳动争议不能只站在单方立场，熟悉劳资双方的举证逻辑，才能既保障劳动者合法权益，也帮企业补全人事管理的合规漏洞，从源头减少后续纠纷发生。”杨颖在该案办结后，还专门为当事人出具关联企业用工合规优化指引，提示企业尽可能做到劳动合同、社保缴纳、实际用工主体三者统一，降低混同用工的法律风险。

除涉外物流、劳动争议领域外，杨颖在婚姻家事、刑事辩护领域同样秉持精细化办案原则：在家事案件中，她擅长梳理复杂银行资金流水，在处理财产分割争议的同时，优先保障妇女与未成年子女的合法权益，柔性化解家事矛盾；在刑事辩护全流程中，她通过合规沟通退赔退赃、梳理量刑情节，帮助当事人争取不予批捕、缓刑、从轻或减轻处罚的处理结果。

作为中共党员，杨颖还积极参与“律益滨城”公益法律服务体系，常态化在自媒体平台发布企业合规、劳动者权益保护、家事纠纷普法内容，为普通群众免费解答基础法律咨询。她始终认为，律师的核心价值从来不是“赢下案件”，而是通过扎实的证据梳理和精准的法律适用，让当事人的合法诉求在法治框架内得到落地，无论是企业还是普通个体，都能在法律服务中感受到规则的确定性与温度。