在商场中,公司的经营状况复杂多变,随时可能面临各种挑战,破产就是其中一种严重的情况。当员工遇到公司破产,经过仲裁拿到了自己应得权益的裁决书,却发现公司账上没钱,这事儿可就闹心了。毕竟,仲裁结果虽已确定,但拿不到钱,权益就没办法落实。这时候该怎么办呢,能不能要到钱?以下就为大家解答一下。
一、申请强制执行等后续权益落实途径
仲裁后公司没钱支付,首先向法院申请强制执行。可以准备好仲裁裁决书、强制执行申请书、个人身份证明等材料,递交给作出仲裁裁决的机构所在地或者被执行财产所在地的法院。一旦申请通过,法院会采取查询、冻结、划拨被申请执行人的存款,扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等措施。比如一家小型制造公司破产,员工仲裁胜诉后申请强制执行,法院经查询发现公司名下有一批生产设备,就会对其进行拍卖,所得款项用于支付员工的工资和补偿。
二、追查公司股东出资情况
若公司账上没钱,得看看公司股东是否存在出资不实、虚假出资、抽逃出资等情况。如果有,股东就需要在未出资、抽逃出资本息范围内对公司债务承担补充赔偿责任。比如一个有限责任公司注册资本500万,但某股东实际出资只到位了200万,那么公司没钱偿债时,员工就可以要求这个股东在未出资的300万本息范围内承担责任。为了证明股东出资问题,得收集公司章程、股东出资证明、银行流水等证据。
三、申请公司破产清算
要是公司确实资不抵债,员工可以向法院申请公司破产清算。法院受理后会指定管理人对公司的财产进行全面清理、变价和分配。在破产清算程序中,员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等,是优先于普通破产债权受偿的。比如一家贸易公司破产,进入破产清算程序后,管理人将公司的库存货物、应收账款等进行变现,首先就会支付员工的相关费用。
四、关注公司是否存在可撤销行为
在公司破产前的一段时间内,如果公司存在无偿转让财产、以明显不合理的价格进行交易、对没有财产担保的债务提供财产担保、对未到期的债务提前清偿、放弃债权等行为,员工可请求法院撤销这些行为,追回相应的财产用于偿债。比如公司在破产前几个月,将一批价值较高的货物无偿转让给关联公司,员工就可以请求法院撤销这个转让行为,让货物回归公司用于清偿债务。
公司就算经过强制执行、破产清算等流程,也不一定就能拿到全部的权益。后续可能还会面临清偿比例低、执行周期长等问题。要是遇到这些难题,别自己干着急,不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质,服务边界清晰、责任也明确。他们会根据你的具体情况详细解答,帮你理清各种法律程序和维权路径,让你在复杂的法律问题面前不再迷茫。
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