人员于该医院摔伤，责任该怎么定

在生活里，大家难免会去医院看病就医。医院人来人往，环境相对复杂，有时候就可能出现意外情况。比如有人在医院里不小心摔伤了，这时候家属情绪会很激动，觉得医院得负责；可医院方面又觉得自己不该全部担责，双方就容易起争执。那么，人员在医院摔伤，这责任到底该怎么认定呢？是完全归咎于医院，还是伤者自己也有部分责任呢？接下来咱们就详细探讨这个问题。

一、判断医院是否有安全保障义务过失

医院作为公共场所，对进入其场所的人员负有安全保障义务。所谓安全保障义务，就是医院要保证场所内的设施、设备等符合安全标准，对可能存在的危险进行提示和防范。如果医院存在地面湿滑未及时清理、通道堆放杂物阻碍通行、电梯故障未及时维修等问题，导致人员摔倒受伤，那么医院很可能就存在过失。比如，李女士去医院就医，在一楼大厅因为地面刚拖完地，没有放置“小心地滑”的警示标识，结果她不慎滑倒导致骨折。这种情况下，医院没有尽到提示义务，存在明显的安全保障义务过失。

二、分析伤者自身是否存在过错

有时候，人员在医院摔伤，自身也可能存在一定过错。比如伤者自己走路时玩手机、奔跑、没有注意周围环境的警示标识等。假设张先生在医院走廊里一边看手机一边快速行走，没有看到前方有个正在维修的区域设置的警示标识，结果不小心摔倒受伤。这种情况下，张先生自身的疏忽大意也是导致摔倒的原因之一，他自己要承担一部分责任。一般来说，如果伤者自身过错比较明显，那么其承担的责任比例可能会相对高一些。

三、考虑第三方因素的影响

除了医院和伤者自身的原因外，还可能存在第三方因素导致人员摔伤。比如其他患者或者家属的不当行为，像在通道打闹、推搡等。如果是因为第三方的过错导致人员在医院摔伤，那么第三方需要承担相应的责任。例如，小王在医院楼梯间被另一位奔跑的患者撞倒摔伤，那么这位奔跑的患者就要对小王的受伤负责。不过在实际情况中，可能会出现第三方难以确定或者无法承担全部责任的情况，这时候就需要综合考虑医院的补充责任。

四、确定责任比例和赔偿方式

在确定责任归属后，就要根据双方的过错程度来划分责任比例。如果医院存在主要过错，比如安全设施严重缺失，那么医院可能要承担大部分责任，比如70%-80%；如果伤者自身过错较大，医院只有轻微过失，那么伤者可能要承担主要责任，医院承担20%-30%的责任。责任确定后，赔偿方式一般包括医疗费、误工费、护理费等。伤者需要提供相关的票据和证明材料，比如医院的诊断证明、费用清单、误工证明等，以便向责任方进行索赔。

人员在医院摔伤确定责任后，后续还可能会遇到赔偿金额协商不一致、赔偿期限拖延等问题。要是处理不好这些问题，很容易让伤者陷入困境，影响其正常的生活和治疗。这时候，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会结合具体情况，帮伤者理清后续的索赔流程，争取合理的赔偿，让伤者在维护自身合法权益的道路上少走弯路。