出差时挪用公款数额到多少可立案

在工作中，出差是常有的事，公司一般会给员工预支差旅费等费用。可有些员工却动了歪心思，把预支的公款挪作他用。那出差时挪用公款数额到多少会被立案呢？这是很多人关心的问题，毕竟一旦涉及立案，就意味着可能要面临法律的制裁。接下来就详细说说这个事儿。

一、挪用公款罪的法律定义

挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。这里的国家工作人员包括在国家机关中从事公务的国家工作人员，在国有公司、企事业单位和人民团体中从事公务的人员，受国有单位委派到非国有单位中从事公务的人员，其他依照法律从事公务的人员。比如，某政府部门的工作人员，在出差过程中，利用自己经手公款的便利，将公款挪作他用，就可能构成挪用公款罪。

二、不同情形的立案标准

1.挪用公款归个人使用，进行非法活动。这种情况下，挪用公款数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百八十四条的规定以挪用公款罪追究刑事责任。比如，出差人员挪用公款用于赌博等非法活动，只要数额达到三万元，就会被立案。

2.挪用公款归个人使用，进行营利活动或者超过三个月未还。挪用公款数额在五万元以上的，属于“数额较大”，应当以挪用公款罪立案。例如，出差人员将公款拿去炒股等营利活动，或者挪用后超过三个月都没还，数额达到五万元，就会面临立案。

三、立案所需材料

如果要举报出差人员挪用公款，需要准备一些材料。首先是能证明挪用公款事实的证据，比如公款的支出记录、转账凭证等，这些可以证明公款的流向。其次，要提供相关的出差文件，像出差审批单、差旅费报销单等，以说明公款的用途和性质。还可以提供证人证言，如果有同事知道挪用公款的情况，他们的证言也能作为证据。

四、处理流程

发现出差人员挪用公款后，首先可以向单位内部的纪检部门或者上级领导反映情况，进行内部调查。如果内部调查无法解决问题，可以向当地的监察机关或者检察机关举报。在举报时，要详细说明情况，并提供准备好的材料。相关部门会根据提供的线索进行调查，如果符合立案标准，就会立案侦查。

出差时挪用公款达到一定数额被立案后，后续会面临一系列的法律程序，比如侦查、起诉、审判等。一旦被判定有罪，会受到相应的刑事处罚。这时候，当事人可能会面临很多问题，比如如何为自己辩护，量刑的标准是怎样的，怎样争取从轻处罚等。如果你也遇到类似的法律问题，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，他们在处理各类法律案件方面经验丰富，能根据你的具体情况提供专业的法律建议，帮你理清后续的法律流程，最大程度维护你的合法权益。