人身受到损害，赔偿费用怎样计算

在生活中，谁都不想遭遇人身损害，但意外有时却难以避免。比如不小心在商场滑倒受伤，或者被他人不小心碰撞致伤，一旦人身受到损害，涉及的赔偿费用该怎么算就成了让人头疼的问题。这不仅关系到受害者能否得到合理补偿，也关乎责任方的权益。毕竟赔偿费用计算得合理，才能让双方都心服口服，那人身受到损害后，赔偿费用究竟该怎样计算呢，接下来咱们就详细说说。

一、赔偿费用包含哪些项目

人身损害赔偿费用包含多个项目。一般来说，医疗费是最基本的，就是受害者受伤后去医院看病、治疗等所花费的费用。像骨折了去医院拍片子、治疗、买药等费用都算在内。误工费也很重要，是指因受伤不能正常工作而减少的收入。比如一个上班族因为受伤请假一个月，这一个月少挣的工资就是误工费。此外，还有护理费，如果受害者受伤严重需要他人护理，护理人员的费用就是护理费。还有交通费，是受害者就医过程中产生的交通费用，营养费是为了帮助受害者恢复身体而额外补充营养的费用等。

二、医疗费的计算方式

医疗费的计算相对比较直观，就是以医院的收费票据为准。要注意保存好所有的医疗票据，包括挂号费、检查费、药费等。比如小明在一次意外中受伤，去医院拍了CT，做了手术，还开了药，这些费用的票据都要保留好。而且要注意，这些费用必须是与本次受伤治疗相关的合理费用。如果在治疗过程中，使用了一些与本次受伤无关的药物或检查，那这部分费用可能就不能算在赔偿范围内。

三、误工费的计算要点

误工费的计算要考虑误工时间和收入状况。误工时间一般以医疗机构出具的证明为准，比如医生建议休息一个月，那误工时间就是一个月。收入状况，如果受害者有固定收入，就按照实际减少的收入计算。比如小李月工资5000元，因受伤请假半个月，那他的误工费就是2500元。如果没有固定收入，就按照最近三年的平均收入计算；如果不能举证证明最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

四、其他费用的计算方法

护理费一般根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。交通费根据受害者及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，要以正式票据为凭。营养费根据受害者伤残情况参照医疗机构的意见确定。

人身损害赔偿费用计算清楚后，接下来就可能涉及到赔偿的协商和支付问题。如果双方能友好协商达成一致，那自然最好。但要是协商不成，可能就需要通过法律途径解决。这时候就容易产生很多新的问题，比如如何向法院起诉，需要准备哪些材料，法院审理的流程是怎样的等等。要是你在这些方面有疑问，不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都具备专业的执业资质，且可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续的法律难题，让你在维权路上更有保障。