上班时被车撞了还能不能拿误工费

在工作的路上，谁都希望平平安安的，可有时候意外偏偏就会找上门。就有朋友遇到了这样的糟心事，上班的时候被车给撞了，身体受了伤不说，工作也耽误了，心里就犯起了嘀咕：这被撞了没办法正常上班，还能不能拿到误工费呢？大家可能都知道，误工费是对因受伤无法工作而减少收入的一种补偿，但是上班时被车撞这种情况比较特殊，因为涉及到工作和交通事故两个方面，所以很多人就不确定自己到底有没有权利拿误工费。下面咱就来好好探讨探讨这个问题。

一、误工费的概念及构成条件

误工费指的是赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。要拿到误工费，得满足几个条件。首先得有实际的误工时间，就是从受伤到恢复能正常工作这段时间。其次得有收入减少的证明，比如单位开的工资减少证明。举个例子，小李上班路上被车撞了，腿骨折了，医生给他开了三个月的病假，这三个月他没办法去上班，单位也因为他没上班扣了他工资，这种情况下，小李就满足了误工时间和收入减少这两个条件。

二、上班时被车撞可能涉及的两种赔偿途径

一方面是交通事故赔偿。如果是对方车辆全责或者部分责任，那么在交通事故赔偿里，受害者可以向肇事方主张误工费。比如小王被车撞了，交警认定对方负主要责任，小王就可以要求对方赔偿自己因为受伤不能上班而减少的收入。

另一方面是工伤赔偿。如果符合工伤认定条件，比如在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，就可以申请工伤认定。被认定为工伤后，也能获得相应的赔偿。比如小赵上班时被车撞了，经交警认定对方负全责，小赵去申请工伤认定，认定成功后，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

三、主张误工费所需材料

不管是走交通事故赔偿还是工伤赔偿途径，都需要准备相关材料。在交通事故赔偿中，需要医院出具的诊断证明、病历、休假证明等，来证明误工时间。还需要单位出具的误工证明，上面得有误工时间、扣发工资数额等信息。另外，还得提供工资条或者银行流水，以证明实际收入情况。比如小张被车撞了，他去医院看病，医生给他开了一个月的休假证明，他拿着这个证明到单位，单位给他开了误工证明，同时他又提供了自己近几个月的银行工资流水，这样就可以向肇事方主张误工费了。

在工伤赔偿中，需要先进行工伤认定，要准备劳动合同、事故责任认定书、医院诊断证明等材料。认定为工伤后，在主张停工留薪期工资时，同样需要单位的误工证明和工资流水等材料。

四、不同赔偿途径的操作要点

对于交通事故赔偿，首先要及时报警，让交警出具事故责任认定书。然后和肇事方及其保险公司协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要注意收集和保存好相关证据。

对于工伤赔偿，要在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定。一般是自事故伤害发生之日起一年内。认定为工伤后，如果单位不支付停工留薪期工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

上班时被车撞了拿到误工费后，后续可能还会面临一些问题，比如误工费的数额和实际损失有差距怎么办，工伤赔偿和交通事故赔偿能否双重获得，还有后续的康复治疗费用谁来承担等。这些问题处理起来比较复杂，如果没有专业的法律知识，很容易陷入困境。这时候不妨到律图咨询律师，律图的律师具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，为你理清后续的处理流程，帮你维护自身的合法权益，让你在面对这些问题时更加从容。