用什么办法能够把公司解散

在商业经营过程中，会遇到各种各样的情况，有时候公司可能因为经营不善、股东矛盾或者其他原因，需要走向解散。公司解散可不是一件小事，涉及到众多的利益相关者，像员工、股东、债权人等，处理不好就容易引发一系列的问题。那么，到底用什么办法能够把公司解散呢？接下来就为大家详细解答。

一、公司自行决定解散

公司的股东们可以通过召开股东会或者股东大会，经过法定的表决程序，作出解散公司的决议。一般来说，有限责任公司需要代表三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司则需要出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。比如一家小型的有限责任公司，有三个股东，其中两个股东的表决权加起来超过了三分之二，他们就可以通过决议解散公司。在这个过程中，需要形成书面的股东会或者股东大会决议，明确解散的原因、时间等重要事项。

二、公司章程规定的解散事由出现

在公司章程制定的时候，股东们可以约定一些公司解散的事由。当这些事由出现时，公司就应当解散。比如公司章程规定公司的经营期限为10年，当10年期限届满，公司就可以按照章程规定进行解散。这种情况下，公司需要按照章程规定的程序进行清算等后续工作。

三、公司合并或者分立需要解散

当公司进行合并或者分立时，可能会导致原公司的解散。比如两家公司合并成一家新公司，那么原来的两家公司就会解散。在这种情况下，公司需要签订合并或者分立协议，对债权债务等进行妥善处理，并办理相关的登记手续。

四、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销

如果公司违反法律法规，被相关部门吊销营业执照、责令关闭或者被撤销，公司也会面临解散。比如公司存在严重的偷税漏税行为，被税务部门吊销营业执照。此时，公司应当在被吊销、责令关闭或者被撤销之日起十五日内成立清算组，开始清算。

五、人民法院判决解散

当公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。例如公司股东之间长期存在矛盾，无法正常召开股东会，公司陷入僵局，股东就可以向法院提起解散公司的诉讼。在诉讼过程中，股东需要提供相关的证据，证明公司存在经营管理困难等情况。

公司解散后，还会面临一系列的后续问题，比如清算工作如何开展，债权债务如何处理，员工安置怎么办等。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能引发纠纷。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能够通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据公司的具体情况，帮你理清后续流程，告诉你如何妥善处理清算、债权债务等问题。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在公司解散的过程中少走弯路，更好地保障自身和其他相关方的合法权益。