离婚完毕，抚养费应该怎样去支付

在两个人结束婚姻关系后，孩子的抚养问题就成了一个大难题，其中抚养费的支付更是焦点。很多人在离婚后，对于该给多少抚养费、怎么支付抚养费一头雾水。有的可能是没能力支付，有的是不愿意支付，还有的是不知道按什么标准支付。这些问题处理不好，很容易引发新的矛盾，影响孩子的成长和生活。那么，离婚完毕后，抚养费究竟应该怎样去支付呢？下面就来详细说说。

一、抚养费的支付标准

抚养费的支付标准通常根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。比如小张月收入5000元，他有一个孩子，那么他每月支付的抚养费可能就在1000-1500元左右。

二、抚养费的支付方式

抚养费的支付方式一般有两种，一种是一次性支付，另一种是定期支付。一次性支付适合有条件的一方，能省去后续的麻烦。定期支付则可以按月、按季度或者按年支付。一般来说，定期支付比较常见，这样可以根据支付方的收入情况合理安排资金。例如小李和前妻离婚后，选择每月支付孩子的抚养费，这样他可以在每月发工资后及时支付，不会造成太大的经济压力。

三、抚养费的支付时间

抚养费一般应支付到子女年满18周岁为止。但如果子女已满16周岁不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。另外，如果子女成年后还在接受高中及以下学历教育，或者因丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的，父母仍应负担必要的抚育费。比如小王的孩子17岁，在高中读书，即使孩子有一些兼职收入，小王还是需要支付抚养费。

四、抚养费的变更

在某些情况下，抚养费是可以变更的。如果原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平，或者因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额等，子女可以要求增加抚养费。反之，如果支付方的经济状况发生重大变化，无力按原数额支付，也可以要求减少或免除抚养费。例如，小赵的孩子生病需要大笔医疗费用，原来的抚养费不够用了，小赵就可以和对方协商增加抚养费。

五、抚养费支付的保障措施

如果一方不支付抚养费，另一方可以通过协商、投诉、诉讼等方式来解决。协商是首选的方式，双方可以坐下来好好谈，达成一致意见。如果协商不成，可以向有关部门投诉，比如向对方所在单位反映情况。最后还可以通过诉讼的方式，向法院申请强制执行。在这个过程中，要注意收集相关证据，比如孩子的花费收据、对方的收入证明等。

离婚后抚养费支付问题解决后，后续可能还会遇到很多状况。比如孩子突然有了大额的教育支出，或者支付方的经济状况又发生了变化，这些情况该如何处理呢？这时候就需要专业的法律建议了。不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，为你提供合理的解决方案，让你在抚养费问题上不再迷茫，更好地保障孩子的权益。