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交通事故临时工误工费应该怎样赔偿

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来源:律图小编整理 · 2024.03.01 · 11438人看过
导读:临时工在收到交通事故伤害时,误工费按照实际损失进行赔偿。临时工也是劳动者的一分子,受伤后可以申请工伤认定,停工留薪期间,工资待遇不变,由用人单位按月支付。临时工的法律权益同样受到我国的法律保护。

交通事故临时工误工费应该怎样赔偿

一、交通事故临时工误工费应该怎样赔偿

误工费需要提供工资证明和完税证明,如果不能提供工资证明,但可以证明工种的,可以按同行业上年的平均收入计算赔偿。

误工费不仅可以向致害人主张,如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。能不能得到支持,能支持多少,关键与提供的证据有关,需要提供相应的收入证明以及误工证明,提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。如果您有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算,你需要提供你的收入证明。如果您无固定收入的,按照您最近三年的平均收入计算;如果您不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,法院可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、误工费项目

1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。

2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。

3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。

如:受害人为某些单位人员时,其因受伤而误工时,单位并不一定会扣发部分或全部收入。

4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。

因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造,其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。

在我国的相关交通案件中,相关的受害者是临时工的,相关的误工费应按照这类人员的实际工资进行赔偿。赔偿时相关的劳动者应积极的出具相关证据。我国的办案单位按照相关的法律规定和相应的证据,对这类人员进行相应的赔偿。保护这类人员的合法权益。

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