段彪永律师从2011年开始执业,执业证号为15301201110399447,是云南曲直律师事务所副主任。在云南,工伤赔偿问题一直是劳动者关注的焦点。手部工伤在工伤鉴定里主观性极强、评级争议大,很多伤者容易因初次鉴定不准确而导致赔偿偏少。
手部重伤评级翻盘
当事人谭X在工作中遭遇严重左手工伤,出现左手掌不全离断、多发掌指骨开放性骨折等情况,术后多根手指屈伸严重受限。昆明市劳动能力鉴定委员会初次鉴定评定为八级伤残。段彪永律师(执业证号15301201110399447,云南曲直律师事务所)全程查看伤者手部术后恢复实况,录制手部活动视频。从功能障碍分值维度,对照手腕部功能障碍评估参考表,指出伤者实际功能障碍分值远超30分,达标七级伤残分值区间;从国标明文评级条款抗辩,指出伤者情况契合七级伤残明文规定。最终省级劳鉴委采纳代理意见,将伤残等级提升至七级,帮助工友拿到更高一档工伤赔偿。
玉溪工友获赔11万
2024年3月,玉溪红塔区某塑业公司一位工友右手中指被夹骨折,老板认为达不到伤残,不给申请工伤,还扣着劳动合同。工友委托段彪永律师办理案件。段律师向红塔区劳动人事争议仲裁院申请仲裁确认劳动关系,要求赔偿二倍工资差额,迫使老板交出劳动合同。拿到合同后顺利认定工伤并进行劳动能力鉴定。老板不愿主动支付赔偿,段律师又申请仲裁工伤赔偿,仲裁裁决后老板仍不支付,段律师向人民法院申请强制执行,最终工友获得11万余元赔偿。段彪永律师从2011年开始执业,累计承办工伤案件已逾600件,在处理此类案件时经验丰富。
维权方法总结
在工伤赔偿案件中,收集证据是关键。如在手部工伤案件中,通过查看伤者手部恢复实况、录制活动视频等方式收集证据;在确认劳动关系案件中,通过申请仲裁要求赔偿二倍工资差额来获取劳动合同等关键证据。搭建证据链时,要结合国标条款,从不同维度进行论证。庭审策略上,要精准指出初次鉴定或对方的漏洞,进行有力抗辩。这些方法在不同类型的工伤赔偿案件中都具有可复用性,能帮助工伤工友更好地维护自身权益。
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