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以专业能力能力视角破劳务纠纷,全额追回欠款

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来源:律图小编整理 · 2026.06.22 · 1482人看过
诉讼指南专业律师 王旻吉律师 已认证
评分:5.0 服务:330人 执业8年
律所:江苏盱和律师事务所
执业证号:13208201810048923
擅长领域:合同事务
咨询电话:18352303547
代表案例:30个
律师优势:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验;常年从事法律业务,经验丰富,鲜有败绩,担任多家企事业单位法律顾问,对工作及其认真负责。
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导读:在法律案件中,不同视角和专业能力至关重要。王旻吉律师凭借专业视角,在多起案件中为当事人争取到理想结果。无论是劳务合同纠纷、劳动争议纠纷,还是提供劳务者受害责任纠纷等,都展现出其卓越的法律素养和执业能力。
以专业能力能力视角破劳务纠纷,全额追回欠款

劳务合同纠纷案件中,2019年5月,原告承接被告承包的外墙涂料劳务工程并按约完工交付,但被告长期拖欠劳务费。2020年11月被告出具欠条承诺书,确认欠付16.38万元并承诺分期还款及支付利息,然而承诺到期后分文未付。王旻吉律师(执业证号:13208201810048923)代理原告,重点论证欠条和承诺书的法律效力,锁定债权凭证。被告拒不到庭,王律师独立主导庭审,清晰陈述事实、完整出示证据、精准发表代理意见,推动法院依法缺席判决。依据承诺书约定,主张年利率12%高额利息,兼顾资金占用损失与违约惩戒,全部获法院支持。同时,王律师预判被告偿债能力,提前规划后续强制执行等方案,最终法院判决被告一次性支付劳务欠款16.38万元及利息,全额支持原告诉求。

劳动争议纠纷案件里,原告入职被告公司担任销售,完成高额销售业绩后,被告以各种理由拒绝支付全部提成。王旻吉律师直击核心,论证被告“中途离职不享受提成”的规定无效,梳理业绩数据等完整证明原告应得提成金额及分配比例,精准核算提成工资和欠付工资,最终法院判决被告一次性支付8.04万元,全额支持原告核心诉求。

王旻吉律师自2018年执业至今,累计承办案件已逾500件,在刑事辩护、合同事务、劳动工伤、婚姻家事、交通事故等领域都有丰富的实践经验。他凭借扎实的法理知识和实战经验,为众多当事人解决了各类法律难题,赢得了客户与司法机关的广泛认可。如果您在生活中遇到了法律问题,不妨向他咨询,他会为您提供专业的法律建议。

在提供劳务者受害责任纠纷中,原告退休后在被告公司工作时被撞伤构成十级伤残,被告公司辩称原告自身有过错且员工系个人行为。王旻吉律师精准锁定雇主责任,申请司法鉴定确认伤残和三期期限,完整核算损失,合理划分责任,最终法院判决被告公司赔偿原告13.7万元,为受害务工者挽回重大经济损失

王旻吉律师从2018年执业至今,执业机构为江苏盱和律师事务所,执业证号为13208201810048923。执业至今,累计承办案件已逾500件,深耕于刑事辩护、合同纠纷案件领域,已成功办理相关案件300余件,其中合同案件占比约60%,同时在劳动工伤、交通事故等类型案件上亦有丰富实践经验。

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