新方法小案大维权，成功驳回劳动争议赔偿诉求

邓某于20年11月入职XX融资租赁（中国）有限公司，双方签订了劳动合同，合同期限至法定条件出现时止。邓某还三次签署《承诺书》，确认将配合公司的审计和检查。然而，面对公司的审计和调查，邓某并未配合提供相关信息和材料。XX融资租赁公司以邓某不配合审计为由，依法解除其劳动合同。

邓某对此不满，向仲裁委提出仲裁请求，要求确认公司单方解除劳动合同违法，并要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金1965元。在此关键时刻，XX融资租赁公司找到了北京市京师（南昌）律师事务所的杨梦迪律师（执业证号：13601202211495378）。

杨梦迪律师接手案件后，耐心梳理案件细节。她仔细研究了邓某与公司签订的劳动合同、邓某签署的《承诺书》以及公司的相关规章制度。同时，依法收集了邓某不配合审计的相关证据，包括公司审计部门的记录、与邓某沟通的邮件等。

在仲裁过程中，杨梦迪律师稳步推进维权工作。她向仲裁委指出，邓某作为金融行业人员，拒不配合内部审计违反了行业规范和公司制度。虽然公司规章制度在民主程序上存在瑕疵，但这并不影响对邓某严重违反劳动纪律的认定。邓某拒绝提供与工作职责直接相关的资料，严重扰乱了公司的经营管理秩序。

杨梦迪律师如实告知公司案件的进展和可能出现的结果，让公司做好充分的准备。最终，仲裁委认定XX融资租赁公司解除劳动关系具有合法依据，邓某要求赔偿金的请求不成立。裁决结果为确认公司于20年9月18日解除与邓某劳动关系的行为合法有效，驳回邓某的其他仲裁请求。

除了这起劳动争议案件，杨梦迪律师还处理过其他类型的案件。在代理女方万某主张婚姻关系存续期间的夫妻财产分别制案件中，杨梦迪律师帮助万某争取到了对男方的债务不予承担共同还款责任。在代理陈X、严X起诉赵X的案件中，杨梦迪律师成功将名为合伙实为借贷的纠纷按照借贷纠纷处理，使原告的诉讼请求得到法院支持，成功拿回出资本金。在刑事领域，杨梦迪律师为涉嫌故意伤害罪的喻XX和涉嫌危险驾驶罪的吕XX争取到了不起诉的结果。

杨梦迪律师自2022年开始执业至今，已累计承办案件逾100件。她专注于民商事和刑事领域，尤其擅长公司类纠纷、婚姻家事纠纷、劳动争议类纠纷等案件。她始终秉持“案件无关大小，专注做好每一个案件”的执业理念，为当事人提供专业、高效的法律服务。